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正社員
【職務概要】
このポジションでは、自ら広告配信を行うのではなく、外部パートナー（代理店）との関係構築と戦略的な協業を通じて、事業の集客成果を最大化していただきます。
【職務詳細】
▼パートナーシップ構築と成果最大化のための折衝
・複数社の代理店との関係構築・維持・深化
・成果報酬型の集客目標に向けた条件交渉・折衝
・代理店のパフォーマンスを最大化するための施策提案と実行支援
▼集客プロセスへの事業会社としてのコミット
・広告キャンペーンや訴求（クリエイティブやメッセージ）の企画立案
・代理店の獲得プロセス（ターゲット設定、配信チャネル、手法など）に対するフィードバック、改善提案、及び実行管理
・市場環境、競合、顧客インサイトのリサーチに基づいた集客戦略の共同策定
▼分析と改善
・代理店ごとの集客データ、コストデータなどの分析、評価
・効果改善のためのABテストや新たな訴求軸の提案、実行促進
・集客効果の最大化に向けたPDCAサイクルの設計と実行管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F（総合受付）・6F・7F JR各線・銀座線「神田」駅徒歩4分、丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分、東京メトロ各線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額305000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、結婚祝い、出産祝い、新人賞、フリードリンク制度、食事補助、MVP制度、簡易社食制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、各種勉強会、日経MJ、企業型DC、服装自由、ハラスメント委員会 ■勤務時間：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分（選択制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング領域における実務経験 （業界・媒体問わず） ・成果報酬型のビジネスモデルにおける折衝・交渉経験 ・目標達成のために、相手を巻き込み、主体的に行動できる力 【尚可】 ・広告代理店でのアカウントプランナー経験、または事業会社での代理店マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファンネルアド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●新規ビジネスインキュベーション事業●マーケティングコンサルティング事業 【会社の特徴】2024年度のグループ売上高200億円を超えるなど、急成長を続けています。25歳で管理職になった者が多く存在し、年功序列ではなく実力主義で、年齢・年次を問わず事業部の責任者やマネジメント層に抜擢されます。当然、実力に見合った報酬制度も整備しており、全ての人に平等にチャンスが与えられるような仕組みが整っております。入社したばかりでも実力が認められれば最短で昇格できるチャンスがあります。 自身の圧倒的成長のために、挑戦できるフィールドをご用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年2月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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