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【ヒロセ株式会社】営業(雨水貯留材) ※年間休日120日以上(正社員)

ヒロセ株式会社 求人ID:40682562
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
雨水貯留槽(クロスウェーブ)の営業をお任せします。建設会社・設計事務所・建設コンサルタントに対し、技術的な知見を用いた提案を行う技術営業の立ち位置となります。

【職務詳細】
・建設会社や設計事務所などへの製品提案、技術的アドバイス
・メーカーやゼネコンからの紹介に基づく反響営業(新規開拓の飛び込み等はほぼなし)
・顧客の要望に合わせた雨水貯留システムの計画・設計支援
・施工現場の確認や納期管理

【取扱製品:クロスウェーブについて】
近年、ゲリラ豪雨による洪水リスクが高まる中、雨水を一時的に貯めて下水への流入を調節したり、地中への浸透を助けたりする施設です。従来工法と比較して半分の工期・費用で施工が可能であり、上部スペースの有効活用ができる点も大きな強みです。

【本ポジションの魅力】
歴史ある企業にて、国土強靭化や自然災害からの復興に貢献できる社会的意義の大きい業務です。土木施工管理や設計の経験を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~700万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年3回
 昇給:年1回(7月、12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当/夜間手当/家族手当/残業手当/社宅・社員寮/退職金制度/通勤手当出産・育児休業/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(冠婚葬祭)

■勤務時間:8時30分~17時00分(所定労働時間7.5時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(10日~20日)、代休

応募方法

応募資格 【必須】
・上下水道設計/工事経験者
・普通自動車運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒロセ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事

【会社の特徴】同グループは、1938年に重仮設資材リース会社として創業しました。リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。
同社の補強土工法は自然の保全を前提にしています。垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。

※重仮設工事とは、建設現場で掘削した地盤が崩れないように支える山留壁の工事や、山留を支える支保工を架設・解体する工事のことです。大地震や、大雨による災害の復旧工事などには、まず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い業務です。
代表者 -
URL
設立 2017年4月10日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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