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契約社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【神田】特殊モータの提案営業~ルート営業中心/創業100年超/プレイングMgrの立ち位置で組織を牽引
\少量多品種・特注対応で競合との差別化を実現。業界内の確固たる地位を築く創業100年超のモータメーカー!生産終了したモータも蘇らせる技術力/
■職務内容:
創業100年超の特殊モータ専業メーカーである当社にて、プレイングマネージャーとして法人営業とマネジメントをお任せします。
電子・機械等の既存深耕営業を中心に、自ら最前線で売上を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
・各種モータや周辺機器の提案営業
・電子・自動車・機械メーカー等への既存深耕営業や新規対応
・メンバー育成
・目標管理等のマネジメント全般
■同ポジションの魅力:
マネジメント専任ではなく、高い営業スキルを発揮し、自ら最前線で売上を作る「プレイング」を重視するポジションです。裁量を持って組織を牽引し、モノづくりの根幹を支えるやりがいがあります。
■入社後の流れ:
入社後1か月:工場での製造研修や技術勉強会に参加して基礎知識を学んでいいただきます。
1か月~半年:営業活動を通じて同社の提案スタイルを理解いただきます。
半年~1年:部長とともに若手採用計画の策定、将来の組織拡大に向けた基盤づくりに参画していただきます。
1年以降:プレイングマネージャーとして営業目標達成を牽引していただきながら、若手社員の育成やマネジメントも担当していただきます。
東京拠点の組織づくり・体制強化も担っていただきます。
■出張:
頻度:月4回程度(日帰りまたは1泊2日)
担当エリア:東日本中心
■組織について:
本社配属でメンバーは課長、営業担当者1名、営業事務1名です。現場での製造経験、研修を経て営業として活躍しています。
■同社の強み:
当社は少量多品種生産やカスタマイズ型のモータ設計に強みを持ち、顧客の抱える課題に対して柔軟な提案が可能です。そのため、単なるモノ売りではなく、顧客と真摯に向き合い、本質的なニーズを汲み取れる方を歓迎します。中堅層として組織を牽引する役割を期待しており、これまでのマネジメント経験や業界知見を存分に活かせる環境です。裁量権の大きい管理監督者として、自らのアイデアを形にする面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 ※契約期間満了1か月前に面談をおこない、双方合意であれば無期雇用契約に変更 <試用期間> 6ヶ月 試験期間中も雇用条件は変更無し 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番大橋ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 370,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 (夏1.2,冬1.3,決算0.5か月) ■固定手当の内訳:営業手当:30,000円/管理監督者、課長手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子供1名につき2,000円 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部(リロクラブ | RELO CLUB) 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 出張手当:日当2000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・一斉有休取得5日あり、初年度は特休として付与。合計年間休日は121日 ・日曜 祝日 夏季2日 年末年始3日 ・その他(基本土日祝休み(数回土曜出勤有)) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須】※いずれも必須 ・電子部品・機械・モータメーカー等での営業経験 ・普通自動車免許保有者 【歓迎】 ・営業部門でのマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FEW |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: ACモータ、トルクモータ、ブラシ付DCモー夕、タコゼネ、ブラシレスDCモー夕、プリントモー夕、ロボットモータ及びモータ応用製品の製造・販売 ■製品の特徴: (1)誘導電動機…糸、布、電線等の巻取り用、送りロールの駆動用、ケーブルリールの巻き取り用等、多くの用途に使用されています。その構造は誘導電動機のかご型モータと同様に、比較的簡単で使いやすく保守点検に要する費用も少なく、産業界の省力化に貢献しています。 (2)ブラシレスDCモータ…制御技術とノウハウを傾注し、ブラシレスDCモータを事業化しました。小容量タイプではドライバをモータ内部に内蔵しコンパクト化を実現。また、同社独自のモータ構造をとり、低圧機種でも出力400Wを実現しています。 (3)AC/DCタコゼネ…同社は一般に「アルニコ」と呼ばれる高性能の永久磁石を使用し、継鉄を凸極とした永久磁石励磁の凸極回転子と電気子巻線を持った固定子を組合せて、回転子に与えられた回転速度に比例した電圧や周波数を固定子側から検出する交流速度発電機を主製品として、永久磁石励磁の直流速度発電機等速度検出用の各種検出器を製作しています。これらの機器の制御用速度検出器として、機能特性上や経済面から要求に適合した品種を選定できるように多品目を標準化し、品質管理の体系を整えています。 (4)電動小機械…同社はモータメーカのメリットを生かして、電動小機械に合った形状や特性を技術者が対応しモータ設計を行うため、より良い製品が生み出すことができます。 (5)ブラシ付DCモータ…一般産業用やバッテリー駆動用直流電送機、アクチュエータ用の小型直流電動機等の幅広いニーズに対応しています。容量的には出力3kw以下の巻線型から数ワットの永久磁石型まで、要求特性に応じ1台より製作します。 (6)プリントモータ…低慣習のディスク状電機子を持ち、磁界は軽くて保持力の大きい最高級フェライト系永久磁石、軸受は玉軸受を使用しており、極めて扁平で軽量な超薄形モータです。 (7)ミナーシャモータ…ミナーシャモータRMシリーズは界磁構成として希土類磁石を使用しており、出力/質量比が特に優れた超小形・軽量のDCサーボモータです。電機子はスロットコア形で、ハーモニックギヤにより駆動することを考慮し、定格回転速度を3000r/minに設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.few.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,708百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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