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正社員
【職務概要】
人材紹介を中心としたサービスを通じて、クライアント企業の採用課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客開拓：引き継いだクライアントや担当エリアの新規顧客へのアプローチ
・商談：人的課題のヒアリング、要件定義、契約締結
・候補者サーチ：求職者の集客、スカウト、面談の実施
・選考サポート：候補者の推薦、面接調整、面接対策の実施
・クロージング：内定承諾に向けた候補者の意思決定支援
【一日のスケジュール例】
・09時00分：求人情報確認、求職者のスカウト
・10時30分：オフィスへ移動
・11時30分：新規顧客獲得のためテレアポ
・12時30分：ランチ
・13時30分：クライアントとのWebミーティング
・14時30分：候補者との面接対策
・16時00分：自宅へ移動
・17時00分：チームのWebミーティング
・18時00分：求職者との面談
・19時00分：業務終了
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地3伊藤ビル5階 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：インセンティブ（年2～4回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、eラーニング、提携スクール割引、社内公募制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：7時00分～22時00分の間で所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(10～20日・半日取得可)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護／誕生日特別休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面コンサルタント、人材派遣営業、スカウティング担当など） ・または、メーカー（製造業）での営業経験 【尚可】 ・人材紹介コンサルタントの実務経験 ・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣サービス／紹介予定派遣サービス／人材紹介サービス／アウトソーシング事業／人事サービス 【会社の特徴】 ～世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています～ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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