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正社員
【職務概要】
体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。
【職務詳細】
■コンサルティング業務（法人向け）
・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。
週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐にわたる採用活動をサポートします。
■キャリアカウンセリング業務（個人向け）
・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。
学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。
【備考】
支援方法は多岐にわたり、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理もお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区(烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F) 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、地域手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得手当、記念日早帰り制度、社員誕生日お祝い制度、社員カフェ／バースペース、社員旅行（国内、海外） ■勤務時間：8時50分～18時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日133日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※年間休日日数は2017年度の予定の日数 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ・人事経験 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・社会人経験 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■□ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・3年連続売上上昇で前年比170％で成長しています。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営■体育会学生を含む新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業 【会社の特徴】同社は2010年1月設立、東京都新宿区に本社を構えるスポーツ人財の総合支援会社です。 体育会学生やアスリートの採用・就職支援、教育・研修事業、採用コンサルティングなど多角的な事業を全国規模で展開しています。 同社の経営理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会、そして日本の発展に貢献すること」。この理念のもと、従業員が誇りを持って働ける企業づくりと、スポーツの価値を社会に広めることを目指しています。 大きな特徴は、体育会系・スポーツ経験者に特化した人財支援ノウハウと、全国18拠点のネットワーク。 体育会学生向けの就職イベントや、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援、教育・研修コンテンツの企画・運営など、 スポーツを軸に多様なサービスを展開している点も強みです。2019年には東証グロース市場に上場し、安定した経営基盤と成長性を兼… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 93,650,440円（2024年12月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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