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正社員
【職務概要】
同社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。
※26年3月までは瀬戸市暁町3番86にて勤務となります。
【職務詳細】
全社の安全衛生環境を担う同課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと考えております。
同社の全国の営業所で利用しているリース車両の管理～交通安全対応を担当。
実際に事故がおきた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画～展開・推進まで一連の業務を担当。
【環境安全衛生課について】
BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱われています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜二丁目2-15 地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額211000円 賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300,000円／子供が小・中学校、高校入学時に100,000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務などの管理部門で安全衛生、防災安全、車両管理など規則の運用や全社への企画展開、推進業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ルールや規則の運用など秩序を保ちながら業務に取り組むことのできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】配電盤・制御盤・ブレーカ・高圧受電設備・情報 通信ラックなど、各種電路・通信機器の開発、設計、製造販売 【会社の特徴】業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えています。 地球規模のグローバルな競争、新興国の経済発展、少子高齢化、環境・エネルギー問題など、 時代が驚くほど速いスピードで変化していく中で、同社は新たなステージで挑戦を続けています。 そのひとつに、エネルギーマネジメントシステム（EMS）への取り組みがあります。電気が必ず通る配電システムに、 エネルギーを可視化し制御する機能を組み込むことで、エネルギーをより賢く、効率的に提供し、圧倒的な省エネに貢献しています。 長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1929年11月（創業1919年8月） |
| 資本金 | 18億340万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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