【コメジ・ソシオ株式会社】【豊田市／転勤なし】経理メイン総務◆将来の管理職候補／残業月1h／創業140年インフラ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【豊田市／転勤なし】経理メイン総務◆将来の管理職候補／残業月1h／創業140年インフラ企業


～明治初期創業／LPガスを始め、ご家庭から業務店までのリフォーム、水道工事、土木工事まで総合的なサービスを地域顧客に届けています～

■募集背景
創業140年以上、地域密着でインフラ事業を展開しておりますが今後を見通して総務部長の後継者候補として、若手人材の採用を行います。

■魅力の要約
・経理を中心に総務・ITまで幅広いスキルを習得
・将来の管理職候補としてキャリア形成可能
・残業月1～2時間／転勤なしで長期就業可能
・創業140年の地域インフラ企業で安定基盤

■業務概要：
当社の総務部にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。
また、社内外の調整・折衝業務も多く、「デスクワークのみ」ではない点が特徴です。

■業務内容：
【経理業務（メイン：7割）】
・資金調達（金融機関対応）
・試算表作成
・会議資料作成補助
・不動産事業における入金管理
・問い合わせ対応
【総務業務（3割）】
・備品、設備、施設の管理
・社内文書管理、契約書管理
・労務補助（社労士連携）
・健康診断手配など
【その他（外勤あり：3割）】
・銀行への訪問（融資関連）
・賃貸管理会社との打ち合わせ
・各部署・取引先との調整業務

■将来的には
・社内IT化（DX）推進
・業務改善
にも関わっていただく想定です。

■職務の特徴
（1） 未経験から専門スキルが身につく
経理だけでなく、総務・IT・システム領域まで携わることができ、市場価値の高いキャリアを形成できます。
（2） 長期就業が前提の環境
残業は月1～2時間程度と少なく、転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です。

■組織構成：
現在、総務部として8名が在籍しております。
年代も40代～60代の方々が活躍をしています。
また、ベテランスタッフも多数いるため、何か分からないことがあればしっかりとフォロー・サポートが出来る環境です。

■当社のビジョン：
環境・クリーンエネルギー・地域社会貢献の重要性を認識し、どこよりも身近なライフラインキーパーとしての、強い使命感を持ってお客様を見つめ、真にお客様の立場に立った商品・サービスのご提供により、絶大なる信頼を獲得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】