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正社員
【職務概要】
社会インフラ（道路、橋、鉄道等）の品質管理に関わる試験や調査の提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
大手ゼネコン、鉄道会社、高速道路会社などの取引先に対し、土質試験・地質調査・非破壊検査などの技術サービスを一貫して提案します。新規開拓および既存顧客への深耕営業の両面を担当していただきます。
・取引先への会社訪問および現場訪問
・テレアポによる新規案件の獲得
・見積書の作成および提出
・商談、契約締結
・案件の進捗管理（工期は数週間～1年程度）
【その他・魅力】
・入社後は技術・営業研修を実施し、月1回の勉強会も開催しているため、専門知識を一から習得できる環境です。
・常駐ではなく出張ベースでの対応となります。
・国内最大級の土質試験室を保有しており、競合他社に対して高い技術的優位性を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-16 東北支店（東日本試験センター） JR仙石線「苦竹」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 ※業績連動型 昇給：有（給与改定時に資格取得等を評価） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、育児休暇、時短制度、役職手当、単身赴任手当、出張手当、持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、制服貸与、社長賞、永年勤続表彰 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・社会インフラの整備に関わる仕事に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・建設、土木関連の業界経験、または営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社土木管理総合試験所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■土質・骨材・岩石等の試験■地質・地盤調査及び解析■環境調査及び分析■非破壊検査・コンクリート調査■測量・設計■住宅地盤の補強・修正工事■試験・測定器・資材のネット販売事業 【会社の特徴】■同社は企画・計画・調査・設計・維持管理のどの過程においても、自社技術者によるワンストップサービスを手掛けている会社です。 ■今では官公庁・ゼネコン・設計会社まで取引社数は全国に3,500以上です。 ■原点は35年前にはじめた長野の小さな試験所。当時は調査や試験の委託が一般的ではない時代でしたが、現場からの「現場の進捗に合わせて試験をしてほしい」「すぐに調査をお願いできないか？」など一見無理難題と思えるこれらのニーズに応えてきました。 ■当時の業界では対応が難しいという回答が一般的でしたが、同社が目指したのは顧客目線でタッグを組むサービス業のようなパートナーです。 ■どんなニッチなニーズにも応え続けていたら、関西から東北まで全国に拠点展開を行う企業規模に成長しました。 ■現在、信越エリアという枠を超えて、多種多様なプロジェクトから声がかかっており、全社一丸となってソリューシ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年10月 |
| 資本金 | 12億587万6860円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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