【株式会社大京アステージ】【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK


【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方等、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～

今回、積極採用中のマンションアドバイザーのポジションにて、以下の日時にて選考会の実施が決定致しました！
・8月1日（土）10:00-17:00終了
※選考会はオンライン実施となります！

■業務内容
大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。
・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート
・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理
・長期修繕計画の見直し
・管理費・積立金など収支状況の確認・検討
・居住者からのお問い合わせ対応　など

◇モデル年収例
・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～

■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制
入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎
社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。

■不動産業界って忙しい？そんなことないです！
内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。
総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！
フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。
24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎
チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。

■キャリアアップについて
資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。
実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です。（応募要件あり）

◇参考　企業公式見解
https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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