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正社員
【職務概要】
エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門と連携し、安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役をお任せします。
【職務詳細】
＜何を＞
■案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援
■配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
■社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
■定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応
■KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
■採用の推進：採用部門との要件すり合わせ
＜どのように＞
・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック
・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県の顧客先 ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～720万円 月給制：月額312000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月上限5万円まで）、資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）慶弔見舞金、従業員持株会、健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブ割引）他 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・IT業界出身またはIT系のテクニカルな知見のある方（機械系でも可） 【尚可】 ・エンジニアの経験がある方 ・プリセールスの経験がある方 顧客先（完成者メーカーなど）：基本的には栃木県がメインですが、将来的に埼玉に拡大する可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画及び開発、電子回路設計開発及び評価 ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。 「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の支援 」で、求職者様のキャリアアップを支援していきます。 同社エンジニアが担当している案件の業界は、 「輸送用機器」、「情報・通信」業界を中心に多岐にわたっています。 制度面ではパパ育休制度の推進に力を入れています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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