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正社員
【職務概要】
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。
■誰に：病院や介護施設などの医療機関
■何を：アメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）
レンタルサービスや人材派遣・紹介
■手法：訪問
(既存のお客様)
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
(新規のお客様)
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適にサービスを受けられるようにサポート
【商材】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ（日用品）を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル8階803号室 JR高徳線「栗林公園北口」駅より 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333334円 賞与：無 ※年俸制のため 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定内支給、前払い退職金制度（試用期間を終了し、正社員として3年以上継続勤務した社員）、社内表彰制度、報奨金制度、資格手当 、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）、昇給、昇格あり、貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）、ベネフィットワン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、冬期休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業／接客／顧客折衝経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験、接客販売業で数字を追った経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アメニティサポートシステム（入院セット）の提供■人材派遣・人材紹介■アメニティショップ■床頭台・テレビ・冷蔵庫レンタル■アメニティセットS／I■クリーニング・販売・各種リース 【会社の特徴】同社は元々、大手リネンサプライ会社でトップクラスの成績を誇っていたチームの4名が病院向けアメニティ市場のニーズに着目し、独立したのが始まりです。その4名は今も、経営陣兼トップ営業として活躍しており、彼らから様々な営業ノウハウを学ぶことで、大きく成長できる環境があります。医療・介護という成長分野で、ニーズは増え続けており、今後も組織はどんどん拡大する見込みです。今入社していただく方は間違いなく同社の幹部候補です。 【社風の特徴】 「チームワークのよさ」。20代～50代とさまざまな年代の社員が在籍しており、そのほとんどが中途入社ということもあり、自然と「みんなで頑張ろう！」という意識が共有されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年7月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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