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正社員
【職務概要】
同社医用システム製品（臨床検査用生化学／免疫自動分析装置など）のソフトウェアにおける品質確保および品質保証業務を担当します。
【職務詳細】
・開発工程における設計書の確認および試作品の評価検証
・生産品の統計的品質管理（事実情報からの要因分析）
・設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時の不具合作りこみ防止のための妥当性確認
・製品仕様書に基づいたリスク抽出およびテスト項目の設計・実行
・フィールド品質問題（不具合等）の原因究明および関連部署への対策指示
・国内外のコラボレーション先との連携、定例会議の開催および折衝
【ミッション】
製品に対する品質確保と品質保証の責任と権限を持ち、品質データのデジタル化推進やネットワークソリューション製品への品質保証力強化を通じて、品質問題の未然防止を図ることが求められます。
【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務から開始します。1製品あたりの検査期間は約1カ月～3カ月程度であり、じっくりと製品知識を深められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR常磐線「勝田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：524万～988万円 月給制：月額302500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）、年次有給休暇（24日：入社直後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアのテスト、評価、デバッグいずれかの実務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・ソフトウェアの設計または開発経験 ・情報処理関連の資格 ・英語力（TOEIC500点以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出 【会社の特徴】同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。 「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。 そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年4月12日 |
| 資本金 | 7,938,480,525円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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