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正社員
【職務概要】
鉄・非鉄スクラップ材の仕入営業として、既存取引先との関係構築と仕入拡大を行う。新規顧客開拓も実施し、業界情報の収集や事業戦略への活用も担う。
【職務詳細】
誰に：製造業・建設業者などの既存顧客および新規顧客
何を：鉄・非鉄スクラップ材の仕入営業、関係構築・仕入拡大、新規顧客開拓、業界情報収集
手法：訪問営業（社用車使用）、ルート営業・新規営業（7：3比率）、工場での実地研修による材質・形状・加工方法の理解
・既存顧客（製造業・建設業者等）のルート営業
・新規顧客の開拓（ルート営業7：新規営業3の比率）
・専用社用車での訪問営業
・工場での長期実地研修（6ヶ月）を通じたスクラップ材の知識習得（材質・形状・加工方法など）
・業界情報の収集・報告
・建物解体業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市吉岡東2丁目7-22 小田急江ノ島線「長後」駅下車、神奈中バス綾瀬車行き「綾瀬車庫」下車 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～450万円 月給制：月額240500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）／寮制度（新卒者のみ）／退職金制度（中退共加入）／定年60歳（再雇用65歳まで）／通勤手当／家族手当：扶養1名につき月1,000円／子育て手当：扶養18歳未満1名につき月11,000円 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上／週休2日制（土日）、祝日／GW・お盆・年末年始休暇／土曜出勤の可能性あり（お客様状況による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・鉄鋼業界または建設業界での営業経験（特に建物解体業） 【尚可】 ・仕入・調達経験 ・無形商材の営業経験 ・スクラップ材や金属素材に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山勝 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■鉄スクラップ事業部：鉄スクラップを集めて切断・圧縮し、国内外の製鉄メーカーへ販売 ■非鉄スクラップ事業部：ステンレス・アルミ・銅などを集めて加工し、各種金属メーカーへ販売 【会社の特徴】株式会社山勝は、鉄・非鉄スクラップの集荷・加工・販売をはじめ、建物やプラント設備の総合解体工事、産業廃棄物のリサイクルまでを一貫して手掛ける、神奈川県を代表する総合リサイクル企業です。 同社は、「かながわSDGsパートナー」として、環境負荷の低減と資源の有効活用を企業活動の中心に据え、リサイクルを通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 国内外の製鉄メーカー・非鉄メーカーとの安定した取引基盤を持ち、鉄骨・コンクリート構造物やプラントの解体技術、金属の再資源化技術など、高度な専門スキルと長年の経験を活かした総合的なサービスを提供。 また、収集から加工・販売までを自社で一貫して行うことで、スピード感・品質・安全性を兼ね備えた対応力を発揮しています。 リサイクルを単なる「処理業務」としてではなく、「次世代につなぐ資源循環の仕組みづくり」と位置付け、社員一人ひとりが地域社会と環… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年2月6日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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