正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
CS本部が主管するコンタクトセンターおよびFAQ・チャットボット等のデジタルサポート接点を対象に、お客さま体験(CX)の向上と業務効率化を両立する施策の企画・推進を担当いただきます。
お客さまの声(VOC)や利用データをもとに課題を発見し、AIやCRM等のデジタル技術を活用しながら、お客さまの自己解決促進やサポート品質向上に向けた顧客接点の構想・改善を推進いただきます。
具体的には
・コンタクトセンターおよびデジタルサポート接点に関する戦略・施策の企画立案
・生成AI、音声認識等を活用したCX向上・業務効率化施策の推進
・AIオペレータ等の新たな顧客接点の企画・導入推進
・Salesforceを活用した次世代CRM構想および顧客接点高度化プロジェクトの推進
・VOCや利用データを活用した顧客課題・業務課題の分析および改善施策の企画
・IT部門、マーケティング部門、営業部門およびベンダーとの協働によるプロジェクト推進
【募集背景】
当社は2025年9月に口座数700万口座を突破し、さらなる成長を続けています。
顧客基盤の拡大とともに、お客さま・従業員双方のエフォートレス化を実現するため、コンタクトセンター領域におけるデジタル活用やAI活用の重要性がますます高まっています。
当社は金融業界では珍しくカスタマーサポートを担う本部に、auじぶん銀行全社のWebサイト/アプリのUIUX領域を集約しているため、お客さま接点の上流から下流まで一気通貫で所管しています。ウェブ/アプリと有人対応をつなぎ俯瞰したCXを設計するため、各専門性を持ったメンバー間で密に連携しながら企画立案、制作、運営、管理を行っています。
当部はFAQ、チャットボット等のウェブサポートシステムと、電話基盤、CRMシステム、音声認識テキスト化等の有人対応支援システムの導入・改善を推進してきました。
現在は、顧客接点全体の変革を目的
【配属部署について】
社員26名体制 ※24年7月時点
CS企画部の中に以下の2グループが存在しており、専門性高く業務に従事しています。
(1)オペレーション推進グループ(応対品質向上、VOC改善、ES向上など)
(2)デジタルソリューショングループ(電話基盤、CRM、FAQ、チャット、音声認識、AI活用など)
(…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンタクトセンター領域:コンタクトセンターにおける運営企画、業務改善、CX向上施策の企画・推進経験 ・顧客接点領域:CRM、アプリ、Web、チャット等を活用した顧客接点戦略や施策の企画経験 ・システム・プロジェクト領域:顧客接点に関するシステム導入・更改プロジェクトにおいて、要件整理・企画・推進を担当した経験 ・コンサルティング領域:顧客体験改革、業務改革、DX推進等のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・CRM、コンタクトセンターシステム、FAQ、チャットボット等の導入・刷新経験 ・VOC分析や顧客データ分析を活用した商品・サービス改善、業務改善の経験 ・コンタクトセンター、CRM、アプリ、Web等を横断した顧客接点改革の経験 ・生成AI、音声認識等を活用した業務高度化・効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業 モバイル専業の銀行業:スマートフォン(携帯電話)を通じた金融×ITの融合による新しい銀行ビジネス、サービスを展開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 119,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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