正社員
【募集背景】
国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。
今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。
また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。生産高が上がっていくのに伴い、部内の計数管理の精度向上と共に、計数から導き出せる課題を見つけ解決出来るメンバーを増強する必要があり、増員のための募集となります。
【業務内容】
(1)製品部計数(生産高・損益・棚卸・部材注入)管理
・部門中期計画策定(先々の生産高/所内負荷/損益/人員などの策定取り纏め)
・部門月次計画策定(毎月の負荷状況を反映した見込計画策定と実績との差異分析、中期計画からの差異分析)
(2)部門内計数管理(遵法含む)
・税務調査窓口(取り纏め)対応
・各種計数管理に関わる監査対応
・各種計数管理教育・遵法教育(部内の意識向上活動)
(3)計数から導き出せる部門内課題提示と、改善に向けての提案と実現に向けてのアクション立案(部門内議論の活性化)
※企画業務の流れ※
目標設定・・会社や事業部の売上や利益、コスト削減目標を明確に設定するフェーズです。
進捗確認・・月次や会計期間で実績を集計し、計画との差異を分析します。
問題(課題)発見・・計画と異なる要因を市場環境や営業活動などから整理し問題を特定します。
改善実行・・関係部署と連携して具体的な改善策を立案し実行に移します。
【所属部門の体制】
生産企画第一課としては15名、うち計数管理担当は2~3名。
【仕事の面白み】
・私たちの生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。
様々な製品を製造している部門であり、製造する状況・時期により最適が変化するため、その時々で課題を見つけ自らが改善を実行することが出来る。
・企画管理は計画の立案と実行の管理を両方担い、組織を目標達成へ導く業務であり、組織全体の成果を左右する重要なポジションを担うことができる。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■数字が好きな方 ■工場(モノづくり)の計数(特に原価)管理に関して、素養のある方 【歓迎要件】 ・計算が得意・好きであること ・工程管理をしながら数字(製造損益)の管理にも携わったご経験のある方 ・インデント製品(個別受注生産品)の生産管理に関わってたことのある方(イレギュラーな対応の経験をしたことのある方の方がなおよい) ・メーカー・工場で製品の勘定関係を担当している方 ・製造技術職で工程改善のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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