正社員
※本ポジションでは水力発電事業に携わったことのない方も積極的に募集しております※
【募集背景】
・2050年にむけたカーボンニュートラルに向けて、再エネの中でも水力発電所の重要性は非常に高まっており、特に安定電源および調整力としての役割を担う水力発電の重要性は一層高まっています。
・同社においても、国内では既設水力発電所の更新・改修(リパワリング)や予防保全、中小水力の新設を含むScrap & Build案件が継続的に増加しており、海外においても揚水発電を中心とした再エネ関連案件の引合いが拡大しています。
・一方で、同社は設立時の人員構成の影響により主力層(中堅人材)が不足しているほか、受注拡大に伴い設計・調達・現地対応を含むエンジニアリング全体でマンパワーが逼迫している状況です。
・技術伝承・高度専門スキル人材の確保が大きな課題となっており、人材の確保は事業継続・競争力維持の観点から喫緊の経営課題となっています。
これらの背景を踏まえ、同社では下記目的として、経験者採用を積極的に推進しています。
・即戦力としてプロジェクトを推進できる人材の確保
・年齢構成の是正および中核人材層の強化
・将来に向けた技術伝承・組織力向上
特に、これまで他業界や他分野で培った知見・専門性を取り込み、組織全体の競争力強化および新たな価値創出につなげていくことを期待しています。
【募集設備】
水力発電プラント全般(水車・発電機・制御・変換器等)
【職務概要】
・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援
・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善
・調達先認定管理
・社内品証システムの構築・運営
【具体的な業務内容】
基本業務は下記のとおりです。
これらの業務の中で明確になった課題を解決に向けて活動推進する役割を期待しています。
・ISO9001認証審査の計画、受審
・全社規程・標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催・活動状況フォロー
・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー
・調達先認定業務(認定システム構築、維持、調達先監査実施)
・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援
・AI/Iot推進
【配属部署】
品質保証部品質保証推進グループ 現在7名在籍
【今後の…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験(品証部門以外も可)(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験(2年以上) ▼シーケンス制御に関わる検査品質管理(2年以上) ▼製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験(2年以上) ▼水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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