【Corporate】_総務マネージャー（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
組織規模が急速に拡大する中で、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の整備が急務となっています。

今後のオフィス拡張や、ハイブリッドワーク時代の最適なファシリティ戦略、そして急拡大期における社内コミュニケーションの活性化など、従来の総務の枠を超えた「戦略的総務」が求められています。

カルチャー醸成と生産性向上を両立させるオフィス環境の構築をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化をお任せします。

■オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進
■ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化
■カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化
■リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用
■AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等）

【キャリアパス】
総務部門のマネージャーとして、経営戦略に連動したオフィス戦略の立案・実行を牽引。
全社のエンゲージメント向上を担うカルチャー推進責任者へのステップアップも可能です。