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正社員
オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務：
機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)
・建物管理（修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施）
・各種折衝業務（賃料改定交渉など）
・月次レポート確認（別部署にて作成）
・リーシング関連業務（仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施）
・約20棟または200室程度（BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 月額304,000円 ～ 370,000円（経験・スキルによる）（プロパティマネージャー手当含む） 時間外手当(実績に応じて支給。「みなし」はありません) その他手当 通勤手当（上限50,000円/月） プロパティマネージャー手当（10,000円/月） 資格手当（宅地建物取引士10,000円/月 等） 賞与 年2回 7月・1月 一般社員 2025年度賞与支給実績5.0ヶ月 想定年収： 572万円～698万円（月20時間相当の残業代と2025年度賞与実績含む） 健保（組合）・厚年・雇用・労災・労災上乗保険完備 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始5日（12/30～1/3）、夏季休暇4日（7～9月） 有給休暇は入社日に3日付与、およそ半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 不動産業界での実務経験 【歓迎要件】 宅地建物取引士資格取得者、賃貸仲介または賃貸管理業務、ビルメンテナンス業務等のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンションやビル・商業施設の総合管理やプロパティマネジメントを手がける不動産管理会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 不動産管理（プロパティマネジメント）業 建設業 建物内外の保守、管理、整備、清掃業 リース店舗の賃貸借、経営委託及び管理 マンション及びビルの集金代行、雑務の請負 リース店舗の募集代行 不動産の売買、賃貸及び仲介 損害保険代理業 前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年12月 |
| 資本金 | 99,500,672円(トーセイ(株)100%出資 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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