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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<仕事内容>
超電導技術を利用した非鉄金属(主にアルミニウム)の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。
<業務内容>
・アルミ押出業者(34社)への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集(日本国内)
・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進
・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進
・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握
・技術展開もしくは市場展開
<入社後の流れ>
現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。
入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。
また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。
入社
↓
1か月目:技術研修・ネットワーキング
↓
2~6か月目:先輩社員との同行訪問(OJT)
↓
6か月以降:担当顧客を持ち、独り立ち
↓
将来的には:国内外の市場開拓・技術展開を推進
<入社後にお任せする仕事>
\国内外のアルミ業界の動向を捉えながら、市場開拓・技術提案を推進するポジションです/
入社後は、加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。
また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。
さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています!
<配属先の編成>
・技術本部 アルミ加熱事業準備室 3名(50代:1名、60代2名)
<特徴>
同社では、「超電導技術を利用した非鉄金属の加熱装置開発」に取り組んでいます。
この装置は、金属加熱の主流として用いられている誘導加熱装置や燃焼加熱装置に比べてエネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化や省CO2化を推進することができます。
…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の営業経験がある方 ・自ら考え、行動できる方 ・PCの基本操作が出来る方(MS office、teams使用可能) 【歓迎要件】 ・セールスエンジニアまたは建築設備業界での営業経験をお持ちの方 ・技術提案から市場開拓まで幅広く携わり、技術営業としてキャリアアップを目指したい方 ・新規事業の立ち上げや市場開拓に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●業界シェアトップラクス ●創業100年以上の安定基盤 ●途絶えないニーズ ●競合と差別化された製品の機能性 創業から100年以上。同社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 同社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。 建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで同社を頼って頂くお客様がほとんどです。 このように同社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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