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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪・中之島】広告・プロモーション営業◆戦略企画立案~実行・運営まで◆JR東日本グループ
~大阪・肥後橋駅徒歩5分/JR東日本グループの広告会社/年間休日123日~
■業務内容:
クライアントが抱える課題に対し、ビジネスプロデュースを軸とした広告・プロモーション戦略の企画立案から実行・運営まで、一貫して携わっていただきます。
主な業務は、既存の大手クライアントに対する売上拡大施策の提案・推進や、継続的な取引につながる業務フローの構築・標準化、新規顧客の開拓、若手営業メンバーの育成・マネジメントなど多岐にわたります。案件規模や内容に応じて、社内のプランナーやクリエイティブスタッフと連携しながら、プロジェクト全体を統括していただくポジションです。広告・プロモーション領域にとどまらず、クライアントの事業成長に深く入り込み、課題解決をリードすることが期待されています。
また、大阪・京都拠点には関西出身者が多く在籍しており、大手広告会社での営業経験者、媒体社出身者、制作会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。互いの知見を活かしながら、チームで成果創出を目指せる環境です。
■当社の特徴:
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、必要なソリューションを開発し、提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取り組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:肥後橋駅徒歩5分 ■原則出社/テレワーク併用可 <転勤> 有 ※中途採用は即戦力配属のため大きな異動は多くありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:65,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※初回賞与は固定とし、2回目以降は業績および勤務成績を反映 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養人数により支給 住宅手当:扶養なし:最大月2万円、扶養あり:最大月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。 <その他補足> ■住宅補助金制度、住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■各種提携スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界における広告営業経験 ・プロジェクト全体進行(メディア、制作、イベント等)の経験 ・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウ ■歓迎条件: ・ナショナルクライアントのAE業務の経験 ・企画書作成、プレゼンテーション、コミュニケーション戦略に長けている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。 ■事業詳細: (1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務 (2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。 ■事業優位性: ①総合広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅や電車を始め、駅ビル、コンビニ等JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 ②ステーションマーケティングに強みを有しています。Suicaビジネス進展のなかで、ビッグデータ活用など消費者の生活までコミュニケーション領域を広げ、さらにそれを他メディアと複合させることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランの提供が可能です。 ③総合広告会社として、交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを数多く手がけ、グループ以外の顧客を拡大し成長を遂げてきました。特に近年では、地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも数多く携わり、飛躍的な成長を遂げています。 <Move DesignLabについて> 変容する生活者の移動の実態を考察し、移動の未来を構想しながら“新しい移動”を創発するプロジェクトチーム「Move DesignLab (ムーブ・デザイン・ラボ/MDL)」を始動させます。ステーションマーケティングに強みを持つ当社では従来「移動者マーケティング」というマーケティングコンセプトを掲げてきました。MDLはこれを継承しつつさらに発展させるもので、背景には生活者の「非移動化」があります。非移動化の最大の理由がインターネットおよびスマートフォンの普及である一方、ネットで情報を得る機会の増加や新技術・サービスの浸透は、これまでにはなかった新しい種の移動も生んでいます。当社は、移動行動が量的、かつ質的に変わり始めたことによる生活者のライフスタイルの変化を企業にとって脅威であると同時に大きなマーケティング機会であると考え、新たなチャンスを掴むべく取組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jeki.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 114,926百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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