【光精工株式会社】30代～40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


30代～40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間


～品質チェック・改善提案/主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能/有給取得平均15日以上～

■採用背景：
トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。
今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。

■職務内容：
加工メーカーにおいてプレス加工設備の品質管理をお任せします。
加工機の安定稼働を支えるため、品質チェック・改善提案等行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場で出来上がった加工品を測定・チェック
→基本的には測定室にて加工品の品質を見ます。
※部品によっては直接測定する場合もございます。
・不良低減に対する活動
→現場のリーダーと協力しながら品質を上げるために設備の見直しや動きを確認し、設備保全の方と設備の修理などもデータ見なが対策をしていきます。
・お客様対応
→品質保証から内容が来て現場実働部隊として確認・報告をする。
※直接お客様との折衝はございません。
・設備を見回り、点検
→品質チェック表などの確認

■組織構成：
3工場合わせ全員で15名ほどいます。
稲辺工場は5名ほどおり、連携しながら進めていきますので安心して働ける環境です。

■キャリアアップ：
品質保証として進むか品質管理のマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。

■研修制度：
基本的にはOJTとして品質管理の課長についていただき、業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。

■当社の強み：
光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。

■当社の特徴：
（1）教育制度の充実
「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。
（2）安全第一、品質第一
安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】