【株式会社アクティブアンドカンパニー】【週4在宅可】プロダクト開発エンジニア◆未経験からプロダクト開発に挑戦可◆フレックス／年128日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【週4在宅可】プロダクト開発エンジニア◆未経験からプロダクト開発に挑戦可◆フレックス／年128日休


～未経験から自社HRTechプロダクト開発に挑戦可／仕様書作成・テスト・保守運用から実践的に学べる／将来的にはバックエンド・フロントエンド・インフラまで幅広くキャリアを広げられる～

■業務内容：
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦できるポジションです。
仕様書作成、テスト設計・実施、テストコード作成、サーバーサイドコードの修正・保守、定期メンテナンスなど、プロダクト開発を支える実務からスタート。先輩社員と一緒に進めながら、開発の基礎を身につけていけます。
業務に慣れてきたら、バックエンド開発に加え、フロントエンドやインフラなどへ領域を広げることも可能です。

■業務詳細：
・仕様書の作成・更新
・テスト仕様書の作成、テスト実施、品質確認
・テストコードの作成・メンテナンス
・サーバーサイドコードの修正、保守、軽微な機能改修
・定期メンテナンスの実施
・チーム内での確認、相談、ナレッジ共有
実務経験の有無以上に、「自分で学び、手を動かし、説明できること」を重視しています。
ITやHRテックへの興味があり、仕様書作成、テスト設計・実施、テストコード作成、サーバーサイドコードの保守・改修、メンテナンスなどを通じて成長したい方を歓迎します。

■開発環境：
AWS／Laravel／Vue.js／PostgreSQL

■この仕事の面白さ：
・未経験から自社プロダクト開発に挑戦できる
・仕様理解、テスト、保守、実装まで幅広い基礎実務を経験できる
・将来的にバックエンド、フロントエンド、インフラへキャリアを広げられる

■こんな方と働きたい：
・エンジニアとして長く成長していきたい方／テストや保守だけでなく、仕様理解や改善提案にも前向きな方
・チームで学びながら前向きにキャッチアップできる方

■当社について：
当社は、組織・人事コンサルティング、育成プログラム、HRシステム、給与計算BPOを一気通貫で提供する総合HR企業です。
制度設計だけでなく、運用定着や育成まで伴走する支援を強みとし、クライアントの組織成長に深く関わることができます。教育制度や表彰制度も充実しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】