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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪】総務(社内イベント管理・福利厚生)◆管理職候補/国内外シェアトップ級のバルブメーカー
【創業90年超/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/超モノづくり部品大賞21年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞/家族・資格手当充実】
■業務内容:
1.全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般を担当いただきます。
2.課長補佐業務
東京の本社に在籍する総務課長の補佐役として、大阪のメンバーをリードしていただきます。大阪本社には5名在籍しています。その5名については東京の総務課長がマネジメントを行っていますが、その補佐役として日々の業務チェックや報連相等、業務をリードしながらメンバー管理を行っていただきます。将来的にはマネジメント職として、大きな役割・職責を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細
1. 全社イベントの運営管理や福利厚生(リロクラブ、企業型DC等)の入退会管理、総務事務(慶弔関係、電報等)の全般を管理
2. 大阪メンバーの業務確認や質疑応答、業務改善などメンバーの業務管理を課長補佐として担当
■組織構成
大阪には5名が所属しています。レポートラインとなる課長は東京本社に在籍しています。
■当社の魅力:
◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。)
◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職として採用 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 総本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当(住宅手当を含む) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 61歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) ■英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト(R)社内試験) ■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給) <その他補足> ■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による) ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■出産・育児休業制度:育休取得率(女性100%、男性94.1%) ■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ■地域手当 ■資格手当:約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 ■有給休暇:入社時点で3日、6ヶ月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11~20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれにも当てはまる方 ・メンバーの指導経験、マネジメント経験 ・何らかの総務関連業務経験があること(企画管理部門幅広くご経験をされている方も歓迎です) ■歓迎条件: ・イベント企画、管理、福利厚生の管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 北阪急ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他) 【当社の魅力】 1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 (医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。 新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 5.つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、 社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 214,198百万円 |
| 従業員数 | 6,734名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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