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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【汐留/日テレG】DX企画/社内ヘルプデスク◇IT環境向上ポジション/新設ポジション/リモート可
□■日本テレビグループの音楽出版社/キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開■□
■業務内容:
日本テレビ音楽は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。「人事総務部」情報システム担当としてIT環境の向上に取り組みながら、新設部門「DXセンター」の一員として会社のDX推進をリードしてくれる仲間を募集します。
社内IT環境の改善・DX推進を担うスペシャリストとして、今までの経験や発想力を存分に活かし、より良いIT環境向上にご尽力ください。
■業務詳細:
◇社内PCや周辺機器に関するお困りごと対応
◇各種ライセンス管理
◇DX戦略やデジタル施策の策定
◇業務プロセスの自動化提案
◇会社HPや社内ポータルサイトの運用
◇外部ITベンダーの連絡窓口
◇各種システムやワークフローの設定
◇IT資産管理台帳の運用、改善
◇セキュリティ対策、情報セキュリティ教育の企画
コミュニケーション能力、ヒアリング力に長けている方を歓迎します。
■新設ポジション・当業務の魅力:
~自由な発想でIT環境をゼロから改善、自分の考えを形にできます~
・裁量の大きさ…システム選定から運用まで、幅広い業務をリード
・安定した基盤…日本テレビグループの第一号子会社の音楽出版社
・サポート…グループ内IT企業と連携、知識習得や相談体制も安心
・対話力…社員のお困りごとをヒアリングし、DX企画力に活用
■当社について:
~プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社~
私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。
今回の募集は、2026年に新設された「DXセンター」と、「人事総務部」内の情報システム担当を兼務するポジションです。
社内からお困りごとをヒアリングし、ITを用いて業務改善を推進してくださる方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク併用可(平常時週1~2回利用目安) <アクセス> JR山手線新橋駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~306,000円 その他固定手当/月:39,000円~149,000円 <月給> 221,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業手当:25,000円(14時間分)~90,000円(27時間分)/超過分別途支 ・諸手当:14,000円~59,000円 ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■永年勤続表彰 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■育児短時間勤務、育児のためのフレックスタイム制度 ■退職一時金制度、DC(確定拠出)年金制度 ■弔慰見舞金制度 ■DC年金マッチング拠出制度 ■日本テレビグループ持株会制度 ■会員制福利厚生サービス(WELBOX) ■スポーツジム法人契約 ■契約保養所利用代補助(健保組合厚生事業) ■人間ドック受診費規定内全額負担 ■日テレタワー社員食堂利用可 ■味噌汁/スープ等給茶機全額会社負担 ■全額会社負担自動販売機利用可 ■時短制度 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇:入社直後の付与日数は入社月に応じて按分 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・Microsoft365に精通する方 ■歓迎条件: ・管理部門として社内インフラ・システムの管理経験 ・社内SEの経験 ・システムの導入選定経験 ・RPAの構築や改修経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本テレビ音楽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F |
| 事業内容 | 私たちは、日本テレビグループの音楽出版社です。 音楽をつくり、育て、楽曲やキャラクターの権利を守ることで、エンターテインメントづくりの重要な一端を担っています。 日本、そして世界に、喜びと感動とワクワクを届けたい。そんなマグマのようなふつふつとした熱量を胸に。さあ、今日もエンタメを動かそう。 音楽のチカラで、コンテンツの魅力をもっと。キャラクターのチカラで、アイデアのインパクトをもっと。 そして、世の中や時代を変えていく。エンターテインメントを、もっともっとーー。 ◆音楽事業 日本テレビの音楽出版社として、楽曲の著作権管理および開発、原盤制作を中心としたさまざまな業務を通じて、良質なコンテンツ制作の一翼を担います。 ・番組タイアップ楽曲制作、コーディネート、プロモーション・BGM、効果音制作・ミュージックライブラリー・アーティストマネージメント ・著作権管理・原盤権管理・楽曲の利用開発 ◆商品化権事業 日本テレビの番組から生まれたキャラクター・コンテンツの版権管理業務を行います。 商品化権の窓口となる会社として、キャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、 ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供します。 国内で培ったキャラクター商品や事業展開のノウハウを活かし、海外においての商品化権窓口業務も広がっています。 主な取り扱い:それいけ!アンパンマン・ルパン三世・HUNTER×HUNTER・そらジロー等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntvm.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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