正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【菊川】経理 ◆東証スタンダード上場◆創業100年超◆リモート可・時差出勤制度あり◆福利厚生◎
【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー｜平均勤続年収19.5年：時差出勤制度・在宅勤務・家族手当・住宅手当・借上社宅制度あり】
■業務内容：
菊川事業所（静岡県）における経理担当として、決算業務や収益管理、原価管理などをお任せします。
《業務詳細》
・月次・四半期・年次決算対応
・税務対応
・予実管理・収益管理
・原価管理・原価計算
・損益計算書など各種経営資料の作成・報告
・会計データの分析および改善提案
《経理部門の主な業務》
・単体・連結決算
・管理会計（収益管理・関連会社管理など）
・財務会計（会計処理・会計管理など）
・原価管理・原価計算
ERPパッケージを活用した経理体制のもと、各種数値の分析やレポーティングを通じて事業運営を支えていただきます。
■キャリアパス：
・事業所経理として幅広い経理業務を経験可能
・本社にて連結決算や開示業務に携わる機会あり
・海外子会社管理などグローバルに活躍できる環境
・経理のスペシャリストからマネジメントまで幅広いキャリア形成が可能
■組織構成：
・経理部門8名体制（決算担当5名、出納担当3名）
・年功序列ではなく、役割・成果を評価する「役割等級制度」を採用
・独立系メーカーならではの裁量の大きな環境で、改善提案やアイデア発信が歓迎される風土
■就業環境：
・残業時間：月平均20時間 ※繁忙期のみ30時間程度
・在宅勤務・時差出勤制度・家族手当あり
・借り上げ社宅制度（家賃の7割を会社が負担 ※上限あり）
・マイカー通勤可
・平均有給休暇取得日数17.4日
・男性の育児休業取得率70.8％
■当社について：
創立100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の独立系自動車部品メーカー。四輪・二輪車向け製品を中心に、国内外の自動車メーカーへ製品を供給しています。近年はモーター関連技術など次世代モビリティ分野にも注力しており、グローバルに事業を展開。独立系メーカーならではの自由度の高い企業風土と、安定した経営基盤を両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 菊川事業所 住所：静岡県菊川市半済2828 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※キャリアに応じて本社等の異動の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により交通費支給 家族手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。 ＜その他補足＞ ■借上社宅制度 ■通勤手当補足：交通費支給（会社規定による） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■目的別・階層別研修（中途社員研修･階層別研修･eラーニング･通信教育） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■入社時の引越費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始･ゴールデンウィーク･夏季 それぞれ8～10日間の連休有り、有給休暇（最低有休取得日数13日以上/年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務経験 ■歓迎条件： ・製造業における経理実務経験 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミクニ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-11 |
| 事業内容 | 当社は2023年に創立100周年を迎えた「ものづくり」を基盤とした独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行い、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出してきました。昨今は同社の要素技術を活かした電動車向け製品の開発にも注力し、CO2削減に関わりながら省エネと低ミッションを実現するシステム製品の開発・製造も行っています。 持続可能な高収益企業を目指し、「ものづくりの本質」へのこだわりと自主独立の気概、技術と事業に対しての革新に挑み続けると共に、 「安全と品質」「コンプライアンス」「教育と健康」を活動の礎としながら、地球と社会の持続可能性を高め自らも発展するというサイクルの実現を目指し活動を進めております。 【事業内容】 自動車関連部品の設計・開発・製造： 当社は二輪事業で高いシェアを誇っておりますが、近年は四輪事業の拡大にも注力しており、四輪用ラボを開設するなど投資も行ってきました既に普及している機械的な製品に対して、電子・制御技術を加えることで、次世代自動車にも求められるような新製品の開発を扱っています。 また、当社の特徴として流体制御、噴霧、精密加工技術に強みを有しております。CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、普及が進むエコカーにも当社製品が搭載されています。 ◆生活環境機器の設計・開発・製造： ガス立ち消え安全装置をはじめとするガス制御機器と風呂、トイレ、キッチンなど家庭内の水まわりに関する機器の機能部品を設計・開発、製造しています。 ◆航空・宇宙部品の輸入・販売事業 航空機の機体・エンジン・宇宙機器用の各種部品など、優れた海外製品・材料等の輸入・販売をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mikuni.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 2,215百万円 |
| 売上 | 101,428百万円 |
| 従業員数 | 1,398名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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