正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】製造業×AI×SaaS/5億円調達スタートアップの中核を担う
【製造業向けAI基幹システム/AI活用と現場理解の両立で事業成長を牽引】
■業務内容
導入後のお客様の工場に足を運び、現場と信頼関係を築きながら匠フォースの活用を深め、事業拡大につなげるポジションです。単なる定着支援にとどまらず、顧客の見積課題解決から始まり、中長期的な利益構造の改革を推進する、攻めのCSです。現場主義のため出張は週1~2回程度あります。
▼具体的な業務
・現場訪問による関係構築・深いヒアリング(見積プロセス・原価管理・属人化状況の把握)
・オンボーディングと定着支援(業務フローに沿ったカスタマイズ・初期設定)
・活用状況の数値分析と改善提案(見積時間短縮率・回答率などをデータで提示)
・アップセル・横展開の提案・クロージング
・解約リスクの早期検知と対応
・現場の声をプロダクト改善へ還流
・AIを使った顧客業務に合わせたミニアプリ・帳票のその場での作成
・CSチームの戦略立案・KPI設計・進捗管理
・メンバーの育成・ピープルマネジメント
・CS機能全体の仕組み化・再現性の構築
・経営層への成果報告・事業戦略への提言
■得られるもの
「見積時間が3分の1になった」「回答率が100%になった」ーー現場でそう言ってもらえた瞬間が、次の拡大提案の起点になります。信頼を積み上げた上で数字を動かす、ここでしか得られない感覚です。
顧客の担当者から「あなたに相談したい」と連絡が来るようになったとき、それがアップセルの最大の武器になります。人的関与を深めながら事業を拡大する――ハイタッチCSMとしての本質的なスキルを、製造業という複雑なドメインで磨ける環境です。
加えて、AIを使って顧客の業務に合わせたツールをその場で作り届ける、従来のCSにはなかった働き方も体得できます。顧客訪問中に、手書き日報をExcelに転記するOCRアプリや、QRコードで作業者・機械・着手/完了を記録するアプリをその場で試作し、動作確認まで完了させる。顧客の見積マスタのExcelと議事録をAIに読み込ませ、半日かかっていたテンプレート修正方針の検討を約30分で――影響範囲・工数感つきの選択肢比較も、係数の抜け漏れチェックも、AIと共に進める。そんな働き方が、ここでは日常です。深い現場理解とAI活用力を掛け合わせた人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変動なし <契約社員> ・契約期間:期限の定めあり ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する ・更新上限の有無:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分 【リモートワーク】 一部リモート(週3出社)/リモートワークは原則自宅のみ <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,989円~680,412円 固定残業手当/月:150,344円~236,255円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~916,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:条件付きで有り(オフィス周辺のみ) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■有休取得推奨 ■人間ドック受診補助 ■希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給 ■書籍購入補助 ■子育て支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇:年末年始・有給休暇・産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法法人営業・顧客折衝の経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験(メンバーの育成・目標管理) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・CS・アカウント営業経験 ・SaaSビジネスモデルへの理解 ・製造業、商社、コンサル出身 ・チームのKPI設計、仕組み化の経験 ・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 匠技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8FA |
| 事業内容 | ■当社について: 2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発しています。 インターネットを発端とする情報革命やスマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。 しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。 あらゆる企業活動をエンパワーメントすることで、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ■事業内容: ・製造業に特化したクラウド型ソフトウェア事業 ■実績: ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://takumi-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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