【浜理薬品工業株式会社】【大阪/北浜】内部監査・管理体制構築◆医薬品原薬・中間体メーカー／残業5h程／年休125日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【大阪/北浜】内部監査・管理体制構築◆医薬品原薬・中間体メーカー／残業5h程／年休125日／転勤無


■業務内容
医薬品原薬・中間体（医薬品の有効成分）を製造・販売する当社にて、将来的な上場に向けた内部監査・社内管理体制の整備をお任せします。
◎内部監査業務
製造・購買・品質保証・管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案
工場（大阪・米沢・千歳）での実地棚卸立会やロット管理・原価計算プロセスのチェック
◎内部統制対応
業務フロー（販売・購買・在庫・人件費）の可視化、社内規程のアップデート、チェックリスト・リスクコントロールマトリクスの作成
基幹システムのアクセス権限管理、分掌チェック、ID/パスワードログ等の確認

■キャリアステップ　※ご経験により変更の可能性有
1年目：実務やeラーニングを通じた当社の内部監査・内部統制業務の習得、これまでの知見と当社実務とのギャップ共有、被監査部門との積極的なコミュニケーションによる対話基盤の構築
2年目：年間の内部監査・内部統制評価の実行（グループ会社往査、証憑確認、前回監査からの改善点提言、規程見直しなど）
3年目：数年以内のIPOを目指す体制のもと、全社統制、決算財務報告プロセス統制、固定資産等の棚卸確認などの核心業務を担当
4年目：自身のバックグラウンドを活かした独自テーマの監査企画・統制改善の提言（例：IT全般統制の強化、購買・在庫プロセスの効率化監査など）
5年目：法改正や規程改定へ迅速に対応し、変化に対応できる自立した室員として内部監査室を牽引

■配属先
内部監査室：3名（室長1名、メンバー2名）

■魅力
・安定した事業基盤　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。
・風通しの良い社風
　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。
　＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。
・明確な評価制度　ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。

面接では「ご自身の知見を当社の内部監査室でどう活かせそうか」「今後どの様なテーマの改善・監査に挑戦したいか」をぜひお聞かせください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】