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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【長岡】メンテナンスエンジニア◆自動包装機シェアトップクラス◆自動包装機シェアトップクラス◆
～自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術～
◆業務内容
顧客先工場にて、自社製包装機械の据付から試運転、保守・メンテナンス、修理対応まで一貫してご担当いただきます。また、業務に関連する消耗部品の提案および販売にも携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・据付および試運転：新規導入時の設置作業および安定稼働に向けた各種調整業務
・保守、メンテナンス：既存顧客への定期点検や不具合発生時の修理対応
・部品提案：修理や保守に伴う交換部品や消耗品の提案、販売
※機械の据付や修理において、壁面や床面への固定など、建物や地面に加工を伴う作業は発生しません。
◆入社後の流れ
専門的な技術知識は入社後に習得いただける環境です。機械の修理対応にとどまらず、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。
特に、丁寧な対応や明るい挨拶を心がけられる方や、お客様の課題解決に積極的に取り組みたい方に適したポジションです。
◆入社後のキャリア
メンテナンスエンジニアとして経験を積みながら、専門性を高めてスペシャリストとして活躍いただくほか、拠点責任者や営業職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
◆配属先情報
配属先は社員12名で構成されています。内訳は正社員10名（うちメンテナンスエンジニア6名）、シニア2名です。
◆当社について
大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市新産2-1-4 和同新産センタービル 勤務地最寄駅：JR上越線線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可/敷地内外に駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に相談の上で転勤が発生する可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 468万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～213,000円 その他固定手当/月：82,000円～92,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.0カ月分(賞与2回) ■固定手当（ライフプラン手当を含む）：82,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限5万円 家族手当：福利厚生欄に記載 社会保険：■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング制度・フォローアップ研修・階級別研修・語学研修・海外研修・自己啓発援助（各種通信教育奨励）・包装学校・その他社外研修など ＜その他補足＞ ■扶養内配偶者がいる場合（1万円/月）・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給（月額 1人/4万円、2人/6万円、3人/7万円） ■財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金 ■メンター制度（適宜） ■ジョブポスティング制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（2年ごと、自由にコース選択可） ■リロクラブ利用（カフェテリアプラン年額2万ポイント付与） ■社員食堂（本社・長岡）※左記以外の拠点勤務者には昼食代補助支給 ■慶弔見舞金支給（結婚祝金、出産祝金 等） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年に2日土曜出勤有 顧客対応により休日出勤が発生する場合があります。 有給休暇：入社時より最高20日間付与 平均有給取得日数13日（2024年度実績） 積立休暇制度（最大50日まで積立可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備や機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ・機械または電気に関する基礎知識をお持ちの方 ・機械系または電気系学科を卒業された方 ・機械制御設計の実務経験をお持ちの方 ・ものづくりや機械に興味をお持ちの方（自動車、バイク、自転車など） ・普通自動車運転免許（第一種）必須 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761 |
| 事業内容 | ■事業内容 スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせ オーダーメイドで機械を製造しています。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。 ■安定した業績 設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。 ・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い ・お取引先の裾野が広い（特定の業界・企業・地域などに偏っていない） ・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている (もちろん理由はこれだけではありません) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omori.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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