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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【赤坂】IP商品企画／アニメ・キャラクター等の販促品・物販企画◆企画立案～納品まで一貫担当
【アニメや映画などのIPを活用し、販促・物販商品を企画から納品まで一貫して担当／多彩なプロジェクトで成長できる環境】
■業務概要
当社のIP商品企画職は、アニメや映画、キャラクターなどのIPコンテンツを活用した販促品や物販商品の企画立案から納品までを一貫して担当します。集客や売上の双方を見据えた提案・進行管理により、クライアントのプロモーションや売場づくりに貢献するポジションです。
■業務詳細
・IP（アニメ・キャラクター等）を活用した販促品や物販商品の企画立案
・企画コンセプト設計やデザインの方向性調整
・権利元や制作会社と連携し、許諾やデザイン監修を調整
・制作から生産、納品までの進行管理
・営業担当と連携したクライアント向け企画提案のサポート
複数案件を同時並行で進めるため、スピード感や関係者との調整力が求められます。ぬいぐるみ、タンブラー、フィギュアなど身近なアイテムを扱い、商品が実際に店頭に並ぶ達成感を味わえます。
■扱うサービス
全国規模の流通店舗で展開される販促品や物販商品が中心で、生活者の手元に届く実感があります。
■組織構成
チームはコミュニケーションが活発で、日常的に意見交換しながら業務を進めています。
■業務の魅力
多様な関係者と連携し協働するやりがいや、SNS・店頭で成果を実感できる点が魅力です。
■教育体制
理念教育や階層別研修、社内公募・ジョブローテーションなど独自の教育プログラムでキャリアを支援します。
■就業環境
フレックスタイム・リモートワーク導入、年間休日124日、福利厚生も充実し働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
企画力や調整力を磨き、新規事業やマネジメント、グループ内の他事業への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループで、独立系・業界トップクラスの規模を誇り、新規事業にも積極的。成長意欲や主体性を発揮しやすい職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル 7 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面は想定しておりませんが、転勤（大阪・名古屋・福岡）やグループ会社・関連会社へ在籍出向していただく可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,645円～366,987円 固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3ヶ月上限15万円まで支給 家族手当：子20,000円※適応条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型退職制度（3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念教育、マネジメント教育、階層別研修 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■報奨金制度 ■産休、育児休暇（取得・復帰実績多数） ■介護休暇 ■短時間勤務制度 ■メンタルヘルスチェックサービスの実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 商品企画／販促企画／制作進行のいずれかの経験（業界・経験年数不問） 社内外関係者との調整・折衝経験 複数案件を並行して進めた経験 ■歓迎条件 広告・販促・印刷・消費財領域での企画経験 IPビジネスや流通・小売向け企画経験 OEM／ODM等のモノづくり知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣＤＧ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6107 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F |
| 事業内容 | ■概要：顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。 (1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供 (2)セールスプロモーションの企画立案・実施 (3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施 (4)ノベルティグッズの企画・販売 ■ビジョン：『そこに、“おどろき”をプラス！』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品（営業支援ツール）の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。 ■組織風土：『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。 社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cdg.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 11,261百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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