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契約社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【愛知・知多/転勤無し】未経験歓迎/変革期を支える人事・総務職/少数精鋭組織で裁量大/年休125日
◎未経験から人事・採用に挑戦/採用だけでなく労務・総務など幅広い業務をお任せ
◎社員約65名/少数精鋭組織で裁量をもって会社の変革期に関われる〇
■採用背景
当社は現在、事業環境の変化に対応するため、業務フローの見直しや仕組み化を進めています。社員数約65名の組織だからこそ、変化のスピードも早く、管理部門にも改善提案や新たな仕組みづくりが求められるフェーズにあります。採用や労務だけでなく、幅広いバックオフィス業務に携わりながら、会社の成長と変革を支えるポジションです。
■業務内容
人事・労務業務を中心に、総務業務まで幅広く担当していただきます。
未経験の方でも、まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育・総務領域を横断的に担当いただくことを期待しています。
■業務詳細
・給与計算、入退社時の手続き、役所関係へなど届出等の事務処理、その他採用関連業務
・その他業務:別途経理、総務、物資の手配などの業務も発生することがござます。
■お仕事魅力
◎会社づくりに関われるポジション
社員数約65名の組織のため、改善提案や新しい取り組みが実現しやすい環境です。実際に社員の発案をきっかけに業務フローの見直しや業務改善が行われた実績もあり、「まずはやってみよう」という風土があります。
◎人事業務を幅広く経験できる
大手企業では採用・労務・教育など業務が細分化されていることが一般的ですが、当社では採用・労務・教育・総務まで幅広く携わることができます。
人事として総合的なスキルを身につけたい方に最適な環境です。
■組織構成
経営管理部・総務課への配属となり、20代3名(男1,女2)、30代1名、40代2名、50代2名の計8名が活躍中です。
■ご入社後の流れ
まずは簡単な業務から実務を通して慣れていただき、出来る業務の幅を広めていただきます。将来的には人事業務をメインとし、バックオフィスの業務全般(人事・総務・労務・経理)をお任せします。
■企業魅力
◇安定性
当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。
大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6か月は契約社員となりますが、95%以上が正社員になっております。試験などはございません。 <試用期間> 6ヶ月 契約期間中は賞与の支給はございません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~389,000円 <月給> 290,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回、実績:2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給条件:自己都合による退職は、勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ・健康診断(年2回) ・愛知製鋼健康保険組合加入 ・インフルエンザ予防接種 (補助金あり) ・懇親会(補助金あり) ・宿泊施設、レジャー等の割引 ・保養施設 愛知製鋼健康保険組合保養施設(オテル・ド・マロニエ、リゾートトラスト等) ・全社での懇親会(年1回 全額会社負担) ・退職金制度あり(正社員登用後3年) ・社員食堂あり ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【内訳】 121日社内カレンダー通り 4日間は個人設定休日:自分で休日を設定できます 長期休暇年:GW・夏季・冬季 ※平均有給取得率73%(2022年度実績) 入社3ヶ月後に有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件 以下いずれも満たす方 ・大学卒業以上 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方(職種不問) ■歓迎条件 ・採用、人事、総務業務に興味をお持ちの方 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・社内調整や関係部署との折衝経験 ■こんな方におすすめ ・人事や採用業務に挑戦したい方 ・ルーティンワークだけでは物足りない方 ・幅広いバックオフィス経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2105 愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 2002年に愛知製鋼と住友電気工業の共同出資によって設立された鍛造用金型メーカーです。鋼製・超硬合金型及びその周辺部品の製造販売を行っています。 ■詳細: 同社は世界有数の鍛造技術を有する愛知製鋼株式会社と世界有数の超硬合金・表面処理技術を有する住友電気工業株式会社が共同出資し、鍛造用金型メーカーとして2002年に設立されました。鋼製熱鍛用型技術と超硬合金製冷鍛用型技術の強みを併せ持ち、クライアントのニーズに合った金型を製造しています。 自動車部品の生産に使われる精密金型・治具の設計、開発、製造を行っています。 主要顧客は大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーです。 ※取扱い製品:AT部品プレス用金型、ピニオンギア鍛造用金型、サイドギア鍛造用金型、駆動ギア粉末成形用金型など。 「硬い素材を高い精度で美しく加工する」のがアスデックスの得意分野。特に歯車など複雑形状の高精度金型加工はお客様から高い評価を得ています。難加工へのあくなき挑戦で、高度な技術力を次世代へ継承。安定した高精度・長寿命の金型をご提供します。 ■強み: 一般的な金型メーカーは、材料から完成までのプロセスの中で加工工程以外の工程(解析、設計、材料製作、表面処理)は他社に依頼していますが、同社は全行程をグループ会社で行えます。材料開発からアフターフォローまで一貫した技術の提供ができる点が強みです。一貫生産だからこそ、お客様の困りごとに対し「ONE TEAMのモノづくり」で解決に導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asdex.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,782百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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