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【株式会社セラク】【新宿区】営業マーケティング職<Salesforce・AI・営業DX領域>◆イベント企画運営など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セラク 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40699201
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【新宿区】営業マーケティング職<Salesforce・AI・営業DX領域>◆イベント企画運営など


※本ポジションは株式会社セラクで採用後、株式会社セラクCCCへ在籍出向となります。

■業務内容:
本ポジションは、正解のない課題に向き合いながら、顧客接点を創り、自社の営業成果に影響を与えるマーケティング職です。
見込み顧客との接点をつくり、企画・実行・改善していくポジションです。イベントやマーケティング施策を「リード獲得」ではなく営業活動として活用し、見込み顧客との初回接点創出~商談化までを担うフロントポジションです。
マーケティングと営業の中間ではなく、これまでの経験をベースにマーケティング手法を使って顧客接点を創り出す役割です。Salesforce・AI・営業DX領域において、どの企業・部門・課題に対してアプローチすべきかを設計し、イベント・WEB・個別アプローチを通じて商談機会を創出します。
<特徴>
・マーケティング施策を活用しながら、自ら顧客接点を創出する営業ポジション
・リード供給ではなく、自らアポ化・商談創出まで担う
・イベントやコンテンツも営業活動の一部として設計
・顧客との直接接点が多く、営業スキルがそのまま評価される環境

■業務詳細:
・イベント(セミナー/展示会/ウェビナー)の企画・実行
・参加者への即時フォロー(架電/メール)による商談化
・ターゲット企業への個別アプローチ・招待設計
・営業と連携した商談創出プロセスの設計・改善
・マーケティング施策を通じたリード獲得および質の最適化
・Salesforce/MAを活用したリード管理・商談化分析
・顧客ヒアリングをもとにした仮説商談設計

■ 入社後について
◇入社後~1年目:既存施策の運営や改善を通じて、業務全体の流れを把握
◇入社2~3年目:担当施策を持ち、サイト改善、イベント、コンテンツ企画などを主体的に推進
◇入社3~5年目:リーダー、専門職、事業企画や他組織立ち上げに挑戦

■出向先情報:
出向先企業:株式会社セラクCCC
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
事業内容:クラウドサービスの定着・活用支援事業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社セラクCCCに在籍出向
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~561,000円
固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~641,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、役職手当10,000円~80,000円・営業手当29,000円~30,000円の支給あり
■年収例:
年収900万円/35歳/管理職
年収700万円/31歳/メンバー
年収550万円/29歳/メンバー
■業績賞与:6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:社員住宅制度
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援(対象資格は360種以上:資格取得時に2万2千円~86万円を支給、試験費用の補助)
■セラク情熱大学
■各種トレーニング、各種セミナー開催

<その他補足>
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■高度・先端技術手当(当部門独自の制度)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel)
・法人/個人営業問わずにお客様と関係構築しながら、商談化~受注したご経験(経験年数:2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セラク
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6F
事業内容 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------

当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
代表者 -
URL https://www.seraku.co.jp/
設立 年1987年12月
資本金 322百万円
売上 24,776百万円
従業員数 3,226名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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