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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【木更津】グループ長候補／防衛装備品製造部門の現場管理・人材育成◆年休124日／賞与4.4ヶ月
～創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/安定性◎/残業ほぼなし/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有～
＼製造リーダー・班長の経験を活かし、組織運営の中核へ／
防衛装備品事業の拡大に伴い、整備・製造部門を統括するグループ長候補を募集します。現場作業を行うポジションではなく、人員配置や人材育成、安全管理など、製造部門全体の運営を担う管理職候補としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
・作業員への業務アサイン・進捗管理
・メンバーの労務管理
・人材育成計画の立案・教育
・年度計画・部門目標の立案
・設備管理（点検実施状況の確認等）
・安全衛生活動の推進
・品質保証部・技術部との調整
・業務改善・生産性向上活動
※現場状況の確認は行いますが、整備作業そのものを主業務として担当することはありません。
■入社後の流れ：
入社後は事業内容や防衛装備品に関する知識を学びながら、現場の状況やメンバー構成を把握いただきます。
その後はグループ長候補として、製造部門の運営や組織づくりを段階的にお任せしていきます。業界経験は問いません。これまで培った現場マネジメント経験を存分に発揮できる環境です。
■本ポジションの魅力：
◇防衛装備品事業の成長を支える
航空機関連事業で培った技術力を背景に、防衛装備品事業を拡大中。事業成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりにも深く関われます。
◇マネジメントに専念できる環境
現場作業ではなく、組織運営・人材育成・改善活動がミッション。管理職としての経験をさらに高められます。
◇働きやすさ
年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業ほぼなし、転勤なし、退職金制度あり、住宅支援手当あり
■当社について：
現在、航空機装備品等整備製造事業、自動車関連部品製造事業が会社事業の柱になっており、防衛産業関連製造・修理事業を次の柱に育成中。
国土交通省認定の装備品等修理改造認定事業場として大手航空会社およびLCCを顧客にもち、国内でも数少ない航空機タイヤ／ホイール整備事業者として、高い専門性を強みに事業を展開しています。
第二工場が2025年12月に竣工したばかり。事業を拡大しこれから更なる成長を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給■ガソリン代支給 家族手当：会社規定により 住宅手当：■支援手当あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家賃補助制度 ■髪型自由 ■制服貸与 ■お弁当1食210円 ■積み立て休暇(翌年繰越可最高20日) ■産前産後休暇 ■子の介護休暇 ■学校行事休暇 ■生理休暇 ■木更津駅から無料送迎バスあり（朝1便、夕2便） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※長期連休の際に休日出勤をお願いする場合あり。その際は代休の取得可能！ ■休暇： GW、夏季、年末年始、積み立て休暇（翌年繰越可最高20日）、産前産後休暇、子の介護休暇、学校行事休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界経験不問！】 ■必須条件： ・製造業での現場マネジメント経験 ・リーダー・係長・班長等の経験 ※航空・防衛業界の経験は問いません。 ※機械メーカーや油圧機器メーカーなどで製造現場のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ■歓迎条件： ・機械・油圧・産業機械メーカー経験 ・製造計画立案経験 ・人材育成経験 ・安全管理経験 ・生産管理経験 ・ISO9001環境での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 多摩川スカイプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・航空機装備品の製造修理 ・汎用機械の整備 ・自動車用部品の製造(部品組立、試験、検査) ■認定/認証： ・国土交通省航空局修理改造事業場認定第047号 ・ISO9001：2008小型過給機用部品の製造/認証 ・経済産業省非破壊検査設備検定合格(浸透/磁粉) ■会社について： ・1938年の創業以来80年以上、航空機部品や汎用機の製造/整備事業を行ってきた多摩川スカイプレシジョン株式会社。その仕事ぶりが認められ、国や大手企業から多くの信頼をお寄せいただいています。 ■ご挨拶： ・平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。私ども「多摩川スカイプレシジョン株式会社」は、多摩川精機グループ(注)の一員として、航空機の安全運航に欠かせないブレーキ、ホイール等の装備品整備、環境にやさしい自動車/輸送機器エンジン過給機の部品精密加工製造、防衛/産業機器の部品製造/整備など、航空、輸送、防衛、産業機器等の分野で幅広く活躍しております。(注)多摩川精機(株)は、角度センサー、ジャイロ、サーボモーター、ステップモーターなど、幅広い精密部品を開発/生産し、ロボットや工作機械、航空機、防衛機器などのメーカーに販売する技術開発型企業です。私どもが注力する分野は、EV化等、技術のトレンドが著しく変化し続けています。コロナ禍における社会変化の中で、サステナブルな社会への関心も一層高まっています。このような時代の変化や社会の要請にも的確に対応すべく、社員一人ひとりが、技術者としての責任感や誇りを胸に、技術の革新に努め、「航空、輸送、防衛、産業を支えるプロフェッショナル」として、安全、安心で質の高い製品/サービスをお届けします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamagawa-sp.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年10月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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