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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東久留米】商品企画（クーラーボックスや網など）◇世界的釣り具メーカー「DAIWA」を展開
【世界No.1シェアの釣り具ブランドにて商品企画職として自社製品の市場調査→商品コンセプト企画→製品開発推進まで一貫して携わり、釣り文化の発展に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社フィッシングマーケティング部にて、クーラーボックスやタモ網など釣り用品の商品企画を担当します。市場調査やユーザーニーズの分析から製品のコンセプト策定、設計・開発、試作・テスト、量産化まで一連の業務を担い、釣りファンの期待に応える製品づくりを推進します。営業や他部門と連携しながら、ユーザー目線を大切にプロジェクトを進めます。
■業務詳細
・新製品の構想、設計：市場動向やユーザーの声をもとに、製品の仕様やデザインを企画
・開発業務：協力会社と連携し、試作品の製作・評価、課題点の改善提案
・フィールド・ラボテスト：実際の釣り場や社内施設で性能や耐久性、使いやすさを検証
・新製品立ち上げ：設計・開発・生産部門と連携し、量産化に向けた技術サポート
・部門横断での意見交換やチームミーティングによる最適な商品づくり
■扱うサービス
世界No.1シェアの釣り具ブランド「DAIWA」を中心に、クーラーボックスやタモ網など各種釣り用品の企画を担当します。
■組織構成
フィッシングマーケティング部TT企画課は約30名体制。3チームでジョブローテーションもあり多様な経験を積めます。
■業務の魅力
企画した製品が国内外の釣りファンに愛用されるやりがいと、活発な意見交換で成長できる環境があります。
■教育体制
新入社員研修、OJT、フォローアップ研修など教育体制が充実し、成長をしっかりサポートします。
■就業環境
在宅ワーク可（週2日）、残業月20時間程度、独身寮・借上社宅・社員食堂完備、完全週休2日制・年間休日124日でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
商品企画職からプロダクトマネージャーや他領域へのローテーションも可能です。
■企業の特徴/魅力
「Feel the earth」をテーマに世界中で事業展開。東証プライム市場上場、グローバルな環境で活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、公的資格取得奨励、語学教育、通信教育、メンタルヘルス研修等 ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 ■共済会 ■社員割引購入 ■社員食堂 ■リモートワーク導入済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アウトドアメーカーやスポーツメーカーで商品企画のご経験をお持ちの方 （キャンプ用コンテナやスポーツバックなど幅広くアウトドア商品、スポーツレジャー用品のご経験を生かせます！） ■歓迎 ・3DCADのスキルを有する方 ・釣り経験者や釣り具に詳しい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローブライド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒203-8511 東京都東久留米市前沢3-14-16 |
| 事業内容 | ■事業概要： 釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売事業を展開し、グループ連結では7,722名体制となっています。 ■事業内容： 【フィッシング事業】 同社の主力事業であり、世界No.1の地位を有しております。フィッシング・ブランドの「ＤＡＩＷＡ」（ダイワ）は、「Feel Alive」最高の瞬間を感じていただくために、革新的な「ダイワ・テクノロジー」の開発・製品展開と、多様化高度化する釣り文化の創造・普及に務め、世界のフィッシング市場を牽引してまいります。 【ゴルフ事業】 確かな品質のもと、上質な大人のゴルフを提案する「ONOFF」（オノフ）、すべてのゴルファーにベストな１４本を提案する「FOURTEEN」（フォーティーン）、こだわりのゴルファーを魅了する「RODDIO（ロッディオ）」ブランドを中心に、洗練された独自の世界観のあるブランディングを推進し、ブランド価値の向上をめざします。 【スポーツ事業】 歴史の中で培った品位と、プレースタイルをも変える革新的テクノロジーで、オンコートからオフコートまでラケットスポーツ・ライフを提案する「Prince」（プリンス）、走る歓び・勝つ歓びを提案する「Corratec」（コラテック）、「Focus」（フォーカス）ブランドを中心に展開するサイクルスポーツ等、各ブランディングの最適化と日本市場に適合した商品・サービスの開発に取り組み、ブランド価値の向上をめざします。 ■ビジョン： 同社グループは、“Feel the earth”（地球を五感で楽しもう）をテーマに、地球を舞台に、スポーツを通じ、人生に豊かな時間を提供するライフタイム・スポーツ・カンパニーとして、自然とスポーツを愛する世界中の人々に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globeride.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 4,184百万円 |
| 売上 | 120,600百万円 |
| 従業員数 | 7,722名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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