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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【広島/福山】ワークウェアの品質・生産管理◇未経験・第二新卒歓迎／年120日休／残業平均5ｈ／転勤無
◆ワークウェアのイメージを一新！／自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理・品質管理◆
■業務内容：
自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理、品質管理をお任せします。
適性・経験に応じて海外出張（縫製工場管理）や国内出張（商社や工場との商談）もあります。
■業務詳細：
・生産計画策定及び計画の進捗管理／在庫チェック／実質原価表の作成／貿易
・実務工場や商社との商談／検品業務／縫製資材の調達と検収／品質チェックと進捗管理
※社内研修を通じて丁寧に指導します。
■特徴：
「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、
「作業着＝ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。
■配属先情報：
品質管理 5名（男性3名・女性2名）
生産管理 3名（男性1名・女性2名）
■採用メッセージ：
「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代～30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。
私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。
異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか？まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR福山駅からバスで20分 ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 263万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～280,000円 ＜月給＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有(年2回 前年度実績2ヶ月分) ■高卒 基本給 188,000円～ ■短大・専門学校卒 基本給 195,000円～ ■大学卒 基本給 205,000円～ ※給与は経験やスキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限24,400円 家族手当：※会社規定あり 住宅手当：※会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■社用車あり ■親孝行祝金：誕生月に支給されます。 ■育児手当 ■地域手当 ■育児手当 ■役職手当 ■営業手当（営業のみ30,000円） ■休日出勤手当 ■服装：自分好みの商品を年間6着自由に選び、制服として支給されます。 ■社員食堂、食事補助：食事補助として、指定業者の給食を食べる場 合は100円/食の会社補助有り。 ■従業員専用駐車場：事務所および3ヶ所の倉庫に駐車場あり。 ※1番遠い倉庫で200ｍ～300ｍです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始休暇 ※土曜は会社カレンダーに準じます ■有給休暇（前年取得実績は12.8日）・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・繊維関連商社・アパレル業界経験者 製品が入った段ボールの運搬などの力仕事も発生します。 商社や原料メーカーとの商談にて内容を伝達し正しく商品が上がるよう働きかけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TS DESIGN |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0954 広島県福山市卸町12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。 ■社長メッセージ： 備後地方は作業服（ワークウェア）の市場で圧倒的なシェアを誇っています。私たちはその中核、福山に本社を置く作業服のメーカーです。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TSDESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。「一番しゃれている服を創りたい」という創業からの思いを引き継ぎながら、ワークウェアの新たな可能性を模索し続けています。TS DESIGNではコーディネートや着こなし、多彩なカラーバリエーションも重視しました。選べるワクワク感は徐々に認知され、私たちはシーズンごとに新しい挑戦をしています。中でもコンプレッションウェアは業界に先駆けて発売。機能と価値のスペックが優れていることから、幅広い分野や人々からも注目を集めることになりました。ワークウェアに特化し、それを掘り下げることが、ニーズの裾野を広げていったのです。売上も右肩上がりで、安定した経営を続けています。ファッションやデザインに興味のある方は、作業服メーカーのことはまず調べないかもしれません。私自身、服が好きなので、そのことはよく分かります。しかし私たちが変わることで興味を持たれるようになれば、今までのワーキングウェアのイメージは変わっていくはずです。そうやってブランド力を高めながら“求められる会社”になっていくことが当社の願いです。今回初めてTS DESIGNを知った方も、入社してから好きになってもらえればうれしく思います。価値を共有しながら、一緒に新しいワークウェアを創っていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsdesign2008.com/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,856百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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