【株式会社タナベコンサルティング】【未経験歓迎】アライアンス推進（金融機関等との連携強化）◆内勤／在宅可／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【未経験歓迎】アライアンス推進（金融機関等との連携強化）◆内勤／在宅可／東証プライム


【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】

コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。
事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。
また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。

■仕事内容：
（1）クライアント先との関係構築活動：
・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進
・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など）
・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など）
（2）商談管理ツール活用：
・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進

■ミッション：
全国の金融機関等との業務提携（アライアンス活動）を通じて、
地域企業の課題や悩みを提携先と共に支援する役割を担っています。
（1）「三方よし」のビジネスモデル構築
・地域企業の持続的成長に貢献する
・金融機関等の支援力強化・収益貢献
・タナベコンサルティンググループの新規顧客開拓
（2）金融機関等（アライアンス先）との連携強化
・提携スキーム・連携条件等の内容調整
・アライアンス先との定期面談による関係値強化
・顧客開拓における仕掛け・アプローチの検討
（3）ブランディング活動
・アライアンス先との連携における中小中堅企業向け経営コンサルティング会社としてのブランディング
・提携を通じたIR発信を通して、継続的なブランディング活動を実施

■多様な働き方をサポートする環境：
（1）中途入社・未経験入社多数！
キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20～30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
（2）ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備
・テレワーク：週2回まで
・シフトワーク：8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】