正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【在宅可】ブランドマネージャー候補(美容系サプリ)◇残業20h×年休128日◆商品企画~ブランド育成
◇◆裁量ある環境で美容系ブランドを育成/市場分析から商品企画まで一貫担当/在宅可×キャリア成長を両立/将来のブランドマネージャーに◆◇
「市場調査や販促企画の経験を商品開発にも活かしたい」「将来的にはブランドを統括する立場を目指したい」そんな方にお任せしたいのが、当社のブランドマネージャー候補のポジションです。
当社は健康食品・美容商材の自社企画開発と海外ブランドの日本展開を行うっています。20~40代女性向け人気商品「onaka」や「Summer’s Eve」などを展開し、EC・量販店・越境販売まで多様な販路で成長を続けています。
■業務内容
美容サプリや食品の売上拡大に向け、市場分析から商品企画・販促戦略まで一貫して担当し、消費者ニーズに基づくブランド成長を推進します。市場と顧客の課題を分析し新商品開発に繋げます。
【具体的には】
・マーケティング戦略の立案・市場調査の実施
・商品企画・プロモーション戦略の策定
・ブランドマネージャーとの協働による商品開発プロセスの支援
・消費者ニーズの分析と市場トレンドの調査
・事業課題の解決に向けたアイデア出しと提案
※担当数・KPIは個人裁量に応じ設定
■キャリアステップ
入社後はまず市場調査やデータ分析をメインに経験を積み、市場への理解が進んだ段階で商品企画をお任せ、1~2年でブランドマネージャーへのキャリアを目指します。
■組織構成
マーケティング部は合計10名で構成されています。部長は40代後半、メンバーは男女比ほぼ半々で平均年齢は30代後半です。
■働き方
◇在宅:業務状況に応じて、週2回までの在宅勤務が可能です※6歳以下のお子様がいる場合は週3回まで
◇時差出勤・残業:朝7時半スタートからの時差出勤が可能で、自分に合った働き方が選べます。平均残業20~30時間程度です。
◇社内環境:社内には、無料の飲み物やスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。
■当社について
コストコで人気のオニオングラタンスープや機能性表示食品『onaka』など自社企画開発のユニークな食品&健康食品を展開。また国内シェア1位の女性ケア商品『Summer's Eve』等の日本総代理店です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※リモートワークの利用は試用期間終了後からとなります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,534円~299,386円 固定残業手当/月:114,466円~150,614円(固定残業時間63時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の平均残業時間は20時間~30時間程度で休日・深夜勤務が発生することはほぼありません。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与は業績連動ですが、直近数年は2ヶ月程度支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則、1ヶ月分の定期券代を支給します。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に関わるセミナー受講や資格取得は、会社が認めたものについては会社負担で受けていただけます。 <その他補足> 【福利厚生・制度】 資格取得支援制度 研修支援制度 スポーツ手当 表彰制度 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 上記記載の年間休日数は、2026年となります。 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれか必須 ・事業会社(メーカー等)でのマーケティング経験 ・BtoC向け広告代理店でのマーケティング支援経験 ・マーケティング支援会社での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピルボックスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F |
| 事業内容 | ・自社企画・開発の健康食品、機能性表示食品、化粧品のメーカー事業 ・独立した日本企業として、「フェムケア・クロスボーダー・カンパニー」というビジョンを掲げ、女性のココロとカラダが喜ぶ商品を通じ、ユニークな価値を育て、ワールドワイドに提供することを目指しています。 ・インサイドケア商品として、自社企画・開発のサプリメントや機能性表示食品を国内外で販売しています。日本人のみならず、中国をはじめとする多くのアジア各国の方にご提供しています。中でも「onaka(オナカ)」は累計販売数が800万個を超えており、「乾杯!ウコン」についても700万個を突破した人気商品となっています。 ・アウトサイドケア商品としては、米国の女性用ボディケアブランド 「Summer's Eve」を日本正規代理店として、フェムケアという言葉もまだなかった2013年より販売を開始。毎年売上を伸ばしており、デリケートゾーンケアのパイオニアとして、日本で売上金額シェアNo.1を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pillboxjapan.com/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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