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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪府豊中市】総務課長候補◆経営企画・新規事業に携われる◆経営層直下で裁量大
【創業80年の食品専門商社で管理部門の中核を担う課長候補/総務実務から経営層直下の企画業務まで広範囲に活躍できるポジションです】
■業務概要:
当社の管理部門(人事総務課)にて、総務実務から経営企画・経営層の意思決定支援まで、幅広い業務を担当していただきます。
入社後は、社内環境や各種設備の管理・改善をはじめ、契約・保険・コンプライアンス対応など、組織運営の基盤を支える役割を担います。
経験に応じて、経営数値の分析、会議運営、資料作成といった経営企画業務や、業界動向・競合調査、新規事業・M&A・補助金申請等、会社の成長戦略にも携わっていただきます。
■業務詳細:
・社内営繕管理、OA機器・通信機器の保守対応
・社用車両の管理、安全運転管理者業務
・リース物件や契約書の管理、保険・コンプライアンス対応
・経営数値の分析、予実管理、経営会議の運営と資料作成
・業界トレンドや競合分析、経営層への提案
・新規事業検討、M&A、補助金申請など経営戦略業務
■組織構成:
管理部は部長1名、経理2名、システム1名、人事総務2名の計6名体制で運営されています。
■業務の魅力:
経営陣に近い立場で提案できる環境があり、会社運営の根幹に関わる実践的な経験を積むことができます。
組織の変革期を支えるやりがいと、業務改善アイデアが反映されやすい風土です。
■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日126日。平均残業20時間程度でワークライフバランスも良好です。
一定期間経過後はテレワークも導入可能です。
■想定されるキャリアパス:
総務のスペシャリストや経営企画・管理部門責任者、ホールディングス推進など、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力:
80年近い歴史を持ちながら、新しい提案や制度導入に積極的なチャレンジ精神を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊中本社 兼 物流センター 住所:大阪府豊中市原田南1丁目12番8号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※自転車・バイク通勤可能 ※会社敷地内に駐輪場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~610万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(20時間分)が含まれ、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~375,000円 <月給> 362,200円~433,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳未満の子ども1人5,000円 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目までは対象外 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内トレーニングルーム完備、各種研修、助成金・補助金制度あり <その他補足> ■健康診断(年1回):再検査が必要な場合受診費用を会社が補助 ■インフルエンザ予防接種(自己負担なし、就業時間内に接種OK) ■昼食補助:ボリュームたっぷりの日替わり弁当を300円で食べられます! ■給茶機利用・ウォーターサーバー利用可 ■社内トレーニングルーム完備 ■社員持株会あり ■従業員交流イベントあり(新年会、ボーリング大会、BBQなど) ■社内販売あり ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年3回ほど土曜出勤あり(全社研修・12月の繁忙期など) ※平日に振替休日を取得 休暇:年末年始(5日)、夏季(3日)、慶弔、介護、産前産後、育児(男女ともに取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: 総務業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 経営企画や管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平八 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-3-14 堂島平八ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 業務用食料品卸売業 ■当社について 創業80年、全国1000社以上の顧客を持つ食品専門商社です。 メーカー型商社という事業モデルを掲げ、既存商品の販売に加えてPB商品の開発にも力をいれています。 お客様や仕入先メーカー様と共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発/製造にも力を入れています。 ■事業の特徴 事業の中心は「業務用食品卸」ですが、実際には商社、メーカー、卸、食品加工・・・と食品業界の川上から川下まで様々な事業をおこなっています。 取り扱っている商材も原料から御節・オードブルまで多岐にわたります。 ■主要取扱品: ・業務用冷凍食品や加工食品 ・いくらや数の子などの珍味 ・自社開発のオリジナル商品 ・おせち用食材 ・オリジナル御節、オードブルセットなど ■当社の強み・特徴: ◎創業79年の当社では、「100年企業」を目指し、事業の拡大をおこなっています。 ◎当社では基本方針として下記の3項目を掲げています。 【(1)従業員の物心両面の幸福を追求する】 従業員の働きやすい職場環境づくりや、キャリアアップ支援にも積極的に取り組んでいます。 2020年から6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 【(2)料理人が使いたくて仕方がない付加価値の高い商品、サービス作り】 お客様のお困り事を解決できるような“あったらいいな”の商品・サービス作りを目指しています。 【(3)コンプライアンスの徹底】 食の安全を守るための研修や施設整備、ハラスメント対策等の従業員へのコンプライアンス教育を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hirahachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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