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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京】データアナリスト◇国内最大級(6,000万ID超)の購買データ基盤を活用◇
~データアナリストから戦略領域へ/6,000万超のID-POSを基盤としたマーケティング戦略立案~
■業務内容:
データアナリストとして、国内最大級(6,000万ID超)の購買データ基盤を活用し、営業と二人三脚でナショナルクライアントのマーケティング課題を解決していただきます。
ID-POSデータを用いた「0次分析」によるターゲット選定から、施策後の「購買リフト分析」まで、データの集計・可視化を通じてフルファネル広告の効果を証明します。単なるレポート作成に留まらず、営業への同行や連携を通じて、データに基づいた次なる戦略提言までを担っていただくポジションです。
【主要クライアント実績】
・大手飲料、酒、たばこメーカー
・大手日雑、化粧品メーカー
・保険、金融、エンタメ 等
■配属先情報:
CRO - 部長 - シニアマネージャ― - マネージャー - メンバー
■活かせる知識・資格(資格不問/実務経験重視)
※以下の知識・資格を保有されている方は、実務に活かせる環境です。
<統計・データ分析関連>
統計検定2級以上、データサイエンティスト検定(DS検定)等
<マーケティング・広告関連>
Google 広告認定資格、マーケティング・ビジネス実務検定等
<IT・ツール関連>
Tableau 認定資格(Desktop Specialist/Data Analyst)、データベーススペシャリスト等
■当社について:
当社はリテールメディア市場が日本で立ち上がるタイミングで先行し、リテールデータマーケティングカンパニーとして業界を牽引しています。
国内最大級規模となる購買データ基盤を活用し、購買データ×デジタル広告×店頭サイネージを統合したリテールメディア事業を展開しています。
コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど流通横断の購買データに、NTTドコモの顧客属性データを掛け合わせることで、生活者のリアルな購買行動をもとにした高精度な広告配信と効果計測を実現しています。
大手4社の合弁による安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立。
生活者の行動データをもとに、新しいマーケティング基盤をつくるやりがいある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <最寄駅> 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩6分 ※週2日程度の在宅勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~833,000円 <月給> 333,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格取得費用の補助制度、eラーニングシステムの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社3ヶ月経過時点で10日付与します。 その他(年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いた実務経験(2年以上): 大規模なデータベースから、with句やウィンドウ関数等を使い、目的に応じたデータを正確かつ効率的に抽出・集計できるスキル ・法人営業または顧客折衝の実務経験(2年以上): 顧客課題をヒアリングし、解決策の提示から合意形成まで導いた経験。データ分析の結果を専門用語に頼らず、分かりやすく相手に伝えるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データ・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6005 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると: \ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告・サイネージ商材を展開している広告代理店!/ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める◎ ★創業4年弱でクライアントは350社超/大手NBクライアントが大半◎ ■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション ・小売業者や広告主に対し、購買データを活用したデジタル広告配信サービスを提供。 ・ID-POSデータを活用し、スマホ単位で最適な広告を配信する国内初の仕組みを構築。 ・リテールメディア領域で先進的なポジションを確立。 ■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく) ・「毎日のお買い物から1to1でフィットする広告を」 ・「No.1リテール・データ・マーケティングカンパニーを目指す」 ■成長領域や新規事業の動向 ・PPIHグループやファミリーマートとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・AIによる広告最適化技術の導入 ■競合優位性(事業・採用・技術など) ・国内最大級のID-POSデータ(約4,000万ID)を活用可能 ・小売業と広告主の双方に価値を提供する独自モデル ・サイバーエージェントとの技術連携による広告配信システムの高度化 ■業界のトレンド(M&A、海外展開、戦略提携など) ・PPIHグループとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・サイバーエージェントとの戦略的提携による広告配信技術の強化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://data-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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