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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【神奈川／伊勢原】設計情報の管理／メカCAD経験要◆残業月平均16.2h◆プライム上場DMG森精機G
＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞
■業務概要：
超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、新製品の構成部品や設計変更に生じた内容のシステム登録および設計サポート的業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・新製品の登録、設計変更管理
・技術文書の登録・管理
・顧客要求の仕様書等の発行
・試作および量産で使用する部品の手配・管理
・設計部門の庶務、外線電話の対応
※製品に使用する部品をシステムに登録しますが、ただ単に登録するだけではなく、QMSに沿っているかどうか、登録の妥当性等を見ながら業務を行います。入社後は当社の製品やQMSを学習していただきます。部門外と話す機会も多いため、コミュニケーション能力も必要となります。
■働きやすい環境：
◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。
◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。
■当社について
◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。
◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。
◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：小田急線『伊勢原駅』から送迎バスあり※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。 ■昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当10万円まで支給 ※伊勢原は車通勤可 家族手当：お子様一名につき3万円（大学生まで） 住宅手当：3万円／月 寮社宅：30歳までは社宅提供、30歳以降3万円住宅手当あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、e-ラーニング ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■確定拠出年金制度 ■持株制度（DMG森精機の持ち株会の会社負担20%） ■育児休職制度 ■財形貯蓄制度 ■毎年人間ドックを受診可能 ＜親会社と同水準の福利厚生で育児支援充実＞ ・小学校卒業までのお子様1人につき有給の看護休暇「10日」付与。2人以上は「20日」付与 ・幼稚園・保育園料の会社負担 ・1日6Ｈ～7Ｈ半の短時間勤務を、始業・終業時間を含め、お子様が小学校を卒業するまで選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、育児休職制度、看護休暇、介護休暇などあり ■年次有給休暇（入社時2日から20日、2年目以降20日）※取得実績年平均18日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メカCAD経験（CATIAなら尚可）オペレーション経験 ■歓迎要件： ・設計サポート業務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上程度の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マグネスケール |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 ■主要製品： 【マグネスケール】磁気技術を応用した計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 【レーザスケール】光工学技術を応用したレーザによる計測器です。マグネスケールでは達成できなかった、さらに小さいレベルの計測が可能な装置です。半導体製造を中心に微細化のニーズの高まりに応える製品です。 ■特徴（2019年10月現在）： (1)主力製品であるマグネスケールは国内にて50%のシェアを占めています。森精機製作所向けの納入は5%程度に過ぎず、幅広い企業との取引があります。 (2)レーザースケールに関しては、半導体業界向けに需要が非常に旺盛なこともあり、今後注力していく事業のひとつです。また、同製品において世界シェア30%と世界トップクラスのシェアを占めています。 (3)現在、3年間で売上げを2倍にする目標を掲げています。そのための取り組みの一環として、工作機械メーカーである森精機製作所の子会社となることで、工作機械を作る側の立場に立って他社に先駆けたマーケティング・企画・新製品開発が可能になり、さらには森精機製作所の所有するネットワークを最大限活用することが可能になりました。また、業界や工作機械の機種に囚われず、幅広い展開をしていくことで売上高増を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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