正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【虎ノ門ヒルズ/広告業界未経験歓迎】海外営業(新規開拓+マーケティング伴走)◆英語活かす/年休124
◆TikTok広告等ショート動画特化/英語を活かして、海外企業の新規開拓から国ごとの広告戦略・伴走まで一気通貫/成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告/若手が活躍するクリエイティブカンパニー/フレックスあり・年間休日124日◆
海外顧客に向けてショート動画広告の新規開拓とマーケティングの伴走支援を両方担うポジションです。
ご自身で海外の新規クライアントを開拓・獲得し獲得後は英語で課題をヒアリングしながら、配信する国・地域の市場特性や文化に合わせた広告戦略を描き、実行・改善まで一貫して担っていただきます。
※運用支援のみ、新規開拓のみの職種ではありません。
<業務比率の目安>
入社当初:新規開拓8割/伴走支援2割
案件増加後:新規開拓3割/伴走支援7割
<主な顧客>
・海外で広告配信を行う海外企業(特にモバイルアプリ企業)
※日本市場への参入支援ではありません
【新規開拓】 海外企業へのアプローチ・アポイント獲得【要確認:アプローチ手法】・商談でのヒアリング・提案・クロージング(日本語・英語) ・営業戦略・ターゲットの立案と改善
【伴走支援・獲得したクライアント】 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)・配信する国・地域の市場特性や文化に合わせた、広告マーケティング戦略の立案 ・ショート動画広告の企画~配信におけるマーケティング戦略の設計 ・広告の出稿作業/配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証/ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成(英語)
<このポジションの魅力> 自分で獲得したクライアントの成果に最後まで責任を持って伴走できます TikTok広告を中心に、国内で積み上げてきたショート動画広告の運用ノウハウを土台に、国ごとに最適な広告マーケティング戦略を描けます 海外展開の立ち上げフェーズに参画できます。将来は、自社サービスの海外展開でのブランドマネージャーなど、キャリアの幅を広げられます
・募集背景
海外展開に向けた体制強化のための増員募集です。これまで国内で積み上げてきた運用ノウハウを土台に、海外顧客への支援を広げていくフェーズを一緒に進めていただける方を歓迎します。まずはご自身の新規開拓で海外顧客との接点を広げ獲得したクライアントの成果に伴走していただける方を求めています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:9:00~12:00、17:00~23:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル 307 勤務地最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~308,000円 固定残業手当/月:32,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与:年2回(前年実績計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍買い放題制度有 <その他補足> ■服装自由 ■書籍買い放題制度 ■長期休暇を混雑を避けて取得できる制度 ■当日有給活用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれも必須) ・新規開拓営業の経験(言語不問) ・英語での海外顧客との折衝経験(商談・交渉など) ∟目安:TOEIC(R)テスト800点以上/CEFR B2相当(スコアがなくても実務経験があれば可) ■歓迎条件 ・広告運用/SNSマーケティングの経験 ・ショート動画広告/TikTok広告の運用経験 ・海外企業・外資系企業への新規開拓経験 ■こんな方に ・開拓から成果まで伴走したい方 ・数字をもとに提案・改善できる方 ・目標から逆算し自分で動ける方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Yaaha |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 完全成果報酬型のショート動画の企画制作・運用 私たちはショート動画広告を通じてパートナー企業さまのマーケティングを支援するクリエイティブカンパニーです。 企画から撮影、出演・編集・配信まで全て自社完結で行い、週に100本以上のショート動画を制作、 常にTikTokの最新トレンドや運用ノウハウをキャッチアップし続けています。 パートナー企業のビジネスの成長に真摯に向き合い、クリエイティブな発想とデータドリブンな戦略策定を通じて最大限の価値提供を行います。 ■ビジョン: グローバルに影響力を持つ日本を代表する企業になる ■特徴(TOPICS): 当社はリスティング広告などを一切取り扱っておらず、TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化しています。 平均年齢25歳の若いメンバーを中心に組成し、企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行い、 週100本以上のショート動画を制作しているため、高速なPDCAサイクルが実現可能です。 450社以上のパートナー企業様のTikTok広告運用を支援した実績から「TikTok for Business SMB代理店リワード・プログラム」にて最上位ランクの「Gold+」にも認定されています。 ■組織風土: 平均年齢は24歳。各人の裁量が大きく、挑戦への心理的ハードルも低いです。そのためPDCAのスピードが高速で、組織全体の成長が加速している状況です。 この変化の中心で働くことで多くの経験を積み、確かな成長実感を得られます。特に、早期からキャリアアップを目指したい人にとって刺激的な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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