正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【品川】データガバナンスリード(SAP刷新×グローバルPJ推進)◆世界トップ級診断機器メーカー
★グローバル 10 兆円企業グループ。PCR 検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★外資系ですが日本で歴史長く、離職率 4%。平均残業 20 時間。「働くを楽しむ」をモットーにキャリアパス、福利厚生も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に高まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採用。
■求人概要:
ロシュ・ダイアグノスティックスの営業・マーケティング・サービス活動を支える基幹データの責任者ポジションです。全社データの品質維持だけでなく、グローバル主導のSAP刷新プロジェクトを牽引しながら、日本独自のビジネスモデルに適したデータガバナンス基盤を構築いただきます。
■業務内容:
・SAP刷新プロジェクトの推進
・データガバナンス戦略立案
・顧客・製品・契約マスタ管理
・データ品質維持および監査対応
・業務プロセス標準化およびDX推進
・チームマネジメント(5名規模)
・APAC/欧州とのグローバル連携
・システム障害時の対応統括
■入社後にお任せする業務:
現行SAP環境から新システムへの移行に伴い、顧客マスタ・製品マスタ・契約マスタなどのデータ設計および運用ルール構築を担当いただきます。従来の属人的な運用から脱却し、データクレンジングや管理ポリシー策定を推進しながら、営業・マーケティング・財務部門との連携をリードしていただきます。
■将来的に担う業務:
データガバナンス領域の責任者として組織運営を担い、全社のデータ戦略立案やAI活用推進、グローバルプロジェクトへの参画など、より経営に近い立場で事業変革をリードいただくことを期待しています。
■組織構成:
財務サプライチェーン部門 EDMチームでの配属になります。
・マネジャー1名
・メンバー3名
・派遣社員2名
※今回採用する方には5名規模のマネジメントを期待
■ポジションの魅力:
世界トップクラスの診断機器メーカーにおいて、グローバルSAP刷新という大規模変革に中核メンバーとして携われます。単なるデータ運用ではなく、事業の意思決定や営業戦略にも関わりながら、データを軸とした組織改革を主導できる希少なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務は原則月8回までとなっています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,169,120円~8,000,000円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:73,994円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 526,754円~762,660円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅(入社時に転居が伴う場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ABW(ActivityBasedWorking) 、RocheConnect(社員向け株式購入プラン)、次世代育成支援制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワン(レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、育児・介護、英会話等の割引利用)、ロシュファミリーデー、単身赴任手当、その他休暇(MySpecialDay休暇※年間1日、ボランティア休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇等)、社用車・業務用のガソリン代、高速代も会社支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝出勤の場合は代休あり ■有給休暇:法定10日+会社付与分MAX10日、会社付与分は入社時から利用可 ■その他:創立記念日※8月第一金曜日、介護休暇、産休育休、結婚休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトリード経験 ・SAP(MM、SD等)の業務理解と活用経験 ・顧客マスタ、製品マスタ、契約マスタ等の管理・改善経験などデータガバナンスや業務プロセスの構築経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外とのミーティング対応など発生いたします) ■歓迎要件: ・SAP S/4HANA導入経験 ・医療機器、製薬、ヘルスケア業界経験 ・BPR、DX、AI活用推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 事業内容 | 【当社グループについて】 ■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。 ■「医薬品事業」と「診断事業(検査機器や体外診断薬を用いて、病気の早期発見、治療方針の確定、治療状況の確認などを行う事業。新型コロナウィルスの検査ででいられるPCR検査や抗原抗体検査もこの領域です)」の2つの事業を主軸として展開しています。 ■当社グループの売上は2020年度で6兆円以上。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上高の約20%を研究開発に投資(全産業の中でもTOPクラス) ををっており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。 ■医薬品事業は1930年代から。診断事業も1970年代から日本で展開。長い歴史を誇り、外資系企業ながら日本の風土に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注注しつつも、日経企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社風で離職率も4%と低く、安心して働いて頂ける環境です。福利厚生も充実しています。 【診断事業(臨床検査事業)に関して】 ■当社はグループの中で「診断事業」を行う会社であり、「臨床検査」=「病気を早期に発見する、どのような病気か調べる、治療方針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。 ■当社は遺伝子検査(遺伝子の異常から感染症やがんを診断)、生化学・免疫検査(血液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断)などで用いられる、各種機器(前処理装置、自動分析装置、後処理装置)、診断薬(機器とセットで使用)、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roche-diagnostics.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 747名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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