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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【千葉県成田市】経理事務/未経験歓迎/京成電鉄バスHDのグループ会社/年休120日/土日祝休み
～【千葉県成田市】経理事務/未経験歓迎/京成電鉄バスHDのグループ会社/年休120日/土日祝休み～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
一般乗合旅客自動車運送事業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。
■詳細：
・日次および月次処理
・仕分け業務
・小口現金の処理
・年度処理
・四半期決算業務
・清算業務
・共同運行会社との連携（メールや電話）
・その他不随業務
■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成：
配属先は7名の組織となります。男女比は2：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。
■魅力：
・京成電鉄バスホールディングスのグループ会社です。千葉県最大のバス会社で安定的に就業する事が可能です。
・ジョブローテーションがある為、キャリアアップも可能です。
・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境です。
■同社について：
同社は地域の公共交通を担う路線バスを中心に、貸切バスや各種関連サービスを展開するバス事業者です。安全・安心を最優先とした運行管理と定時性・運行情報のわかりやすい提供に注力し、通勤・通学・生活の足としての役割を果たしています。京成グループのネットワークを活かした広域連携と地域ニーズに合わせたダイヤ編成・バリアフリー対応・環境配慮型車両の導入など、利便性と持続可能性の両立を推進。運転士・整備・運行管理が一体となった現場力で、きめ細かなサービスと安定運行を実現している点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市花崎町７５０番地の１ 千葉交通ビル５F 勤務地最寄駅：京成本線線／京成成田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 377万円～403万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間1～2日程度の土曜出勤日あり 年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 経理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京成バス千葉イースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0033 千葉県成田市花崎町750-1 京成バス千葉イースト本社ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）一般乗合旅客自動車運送事業 （2）一般貸切旅客自動車運送事業 （3）特定旅客自動車運送事業 （4）不動産業（貸ビル業・有料駐車場） （5）旅行業 ■同社について： 京成バス千葉イースト株式会社は、地域の公共交通を担う路線バスを中心に、貸切バスや各種関連サービスを展開するバス事業者です。安全・安心を最優先とした運行管理と、定時性・運行情報のわかりやすい提供に注力し、通勤・通学・生活の足としての役割を果たしています。京成グループのネットワークを活かした広域連携と、地域ニーズに合わせたダイヤ編成・バリアフリー対応・環境配慮型車両の導入など、利便性と持続可能性の両立を推進。運転士・整備・運行管理が一体となった現場力で、きめ細かなサービスと安定運行を実現している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keiseibus.co.jp/ |
| 設立 | 年1908年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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