NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
＜人気の家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗づくり＞【福岡市】VMD◆土日祝休み／住宅手当あり
◆◇自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をつなぐOMOモデルを強化／家具・インテリアECサイト「LOWYA」の実店舗展開に貢献／年間休日125日◇◆
■概要：
・LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。
・オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。
■具体的には：
・顧客導線・購買導線の最適化
・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善
・季節やトレンドに合わせた売場レイアウトの変更やディスプレイのプランニング
・店舗スタッフへのVMD教育、指導
※売り場のレイアウト変更や新規出店のタイミングで1～2週間程度の出張が発生します（目安：2ヶ月に1～2回程度）
■当ポジションのやりがい：
◎店舗空間のデザインやレイアウトを通じて、多様な店舗づくりに携われるポジションです。
◎家具やインテリアの実践的な知識を身につけながら、売上や顧客動向のデータを分析し、より良い売場づくりに活かすことができます。
◎他部署との連携や現場スタッフへの指導を通じて、チームで成果を生み出す面白さも感じられます。自らのアイデアが形となり、お客様の体験価値向上につながる手応えのある仕事です。
■入社後にお任せする業務：
・入社後まずは2～3ヶ月間、既存のVMD担当者のもとでOJT形式による研修を行い、当社におけるVMD業務の流れや考え方を実務を通じて学びます。
・業務に慣れてきた段階で、本社と連携しながら簡易的なVMD指示書の作成や、店舗課題の把握を目的とした店舗巡回に同行し、実際の売場ディスプレイ変更やレイアウト調整を経験します。
・現場での実践を重ねながら、当社のVMDにおける現場感や店舗ごとの特徴を掴んでいくフェーズです。
■将来お任せする業務：
将来的には、既存のVMD担当者が担っている以下の業務を一人で遂行できることを目指します。
・各施策におけるVMD指示書の作成
・店舗巡回および売場改善提案
・什器フェイシングの設定
・全店舗へのVMD指示出しとスタッフ育成
・新店舗の立ち上げ業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分／地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分／地下鉄「祇園」駅より徒歩5分／西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 その他固定手当/月：33,544円～82,388円 ＜月給＞ 308,544円～422,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～30時間分、33,544円～82,388円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年収には業績連動型賞与含む ■給与改定年2回（4月・10月※人事考課による ■賞与；年2回（7月・12月※規程による ■表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円まで支給 住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■書籍購入費負担制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■懇親会補助制度 ■表彰制度 ■1on1制度 ■奨学金補助制度 ■総合福利厚生制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■副業可（要申請）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・VMD経験（インテリア雑貨の経験ある方歓迎） ・店舗用指示書の作成や、現場でのVP作成や売り場調整のご経験（コーディネートや平台の作成） ■歓迎条件： ・インテリア販売経験者 ・Photoshop・Illustrator・3Dソフト（vectorworks・Auto cadなど）の操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。 ■今後の事業方針： （１）魅力的な商品開発 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。 （２）商品や店舗のブランド化 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vega-c.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,058百万円 |
| 売上 | 18,129百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
福岡SV.
サングローブ株式会社
空間ディレクター◆未経験歓迎/残業少なめ/上場企業グループ/全国に勤務地あり/k ◆
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
【買取コンサル営業】◆年収が青天井!?◆年収５０００万円可◆入社祝い金１５万円
株式会社はぴねす
【買取営業】◆年収5000万円可◆年休125日～◆マンション寮完備◎稼げる仕組み
株式会社アスティ
【買取営業】★未経験大歓迎★1年目で月収100万円も!?★年休120日～◎充実研修
株式会社はぴねす
【買取営業職】未経験OK／年収３０００万円を実現可／充実研修／年間休日１２０日／月給...
株式会社APかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
