【太平電業株式会社】【新潟県村上市】製造主任者 ※バイオマスチップ生産工場　◆年間休日122日／残業が発生しない仕組み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【新潟県村上市】製造主任者 ※バイオマスチップ生産工場　◆年間休日122日／残業が発生しない仕組み


◇◆社会貢献性のある事業で日本のインフラを支える◆◇

● バイオマスチップという「見たことある」が珍しいものの製造に携われる
● 働き方を大切にする社風

■ 業務概要
今回募集させていただく製造主任は現場の中核として、チップ製造工程全体をマネジメントしていただくポジションとなります。
丸太材の受け入れからチップ化の計画、設備の運用管理まで幅広く担当していただき、状況に応じて重機操作も行いながら、安定した生産体制を支えます。
「現場を動かす司令塔」として、裁量を持って働いていただけるポジションです。

■ 業務詳細
・チップ工場設備の運転監視（トラブル対応含む）
・チップ工場設備の現場点検
・資材の在庫管理、調達依頼および受入対応
・チップ・丸太等の運搬（重機の運転操作）
・チップ・丸太の品質管理（形状・水分等）
・材木の調達交渉
・作業員の管理業務
・故障時の初期対応

■ 太平電業株式会社が取り組む「グリーンプロジェクト」
再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。
“木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。

■当社について
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。

■次世代育成の取り組み
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】