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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【静岡市】経理◆年次決算・IPO準備に挑戦可／グループ全体の中枢を支える◆黒字経営◆残業20h
～【上場準備のコアメンバー】SDGsを牽引する成長企業で、経理としてのキャリアを活かしてみませんか？～
■採用背景：
弊社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しており、現在は長年培ってきたリサイクル事業の強固な基盤を活かし、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。グループ全体の中枢となるホールディングスの経理部にて、実務を牽引するコアメンバーの募集となります。
■業務内容：
・日常経理業務、月次決算業務の実務担当
・年次決算業務への参画・サポート（徐々にお任せする領域を広げていきます）
・税務申告、監査対応の補助
・IPO準備に向けた経理・財務体制構築のサポート（各種資料作成など）
・経理部門の業務フロー改善、DX化の推進へのアイデア出し・実行サポート
※使用ソフトは勘定奉行になります。
■仕事のやりがい・面白さ：
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、変革の真っ只中にあります。社会貢献性の高い事業の成長を、バックオフィス部門から支える醍醐味があります。
■本ポジションの魅力：
・上場企業として正確かつスピーディーな経理体制・ガバナンスへのアップデートが急務です。「既存のルールに従う」だけでなく、メンバーと共に「新しいルールを設計し、IPOというゴールへ導く」という、経理パーソンとして非常に価値の高いキャリアと実績を積むことができます。
・すでに完成された組織のルーティンワークを回すのではなく、「これから上場企業にふさわしい組織を創り上げる」フェーズです。マネジメント層や経営層に近い距離で、会社の土台作りにダイナミックに関わりながら、経理としての専門性を高めることができます。
■当社の事業内容：
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客（仕入れ先）の中心は各官公庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区興津中町990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鷹匠オフィス 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5 サンクスビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・本社は車通勤可 ・鷹匠オフィスは車通勤不可 交通機関通勤 ※2026年9月JR静岡駅付近（徒歩7分圏内）のオフィスへ移転予定 ・公共交通機関利用の場合、定期代を全額支給 ＜転勤＞ 無 ※面接時に希望勤務地を伺います。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円～295,500円 固定残業手当/月：58,604円～90,478円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,004円～385,978円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまで培ってきたご経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：お子様がいらっしゃる方が対象。社内規定により支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産休、育休制度 ■社会保険完備 ■有給休暇有 ■各種手当有 ■誕生日祝 ■結婚祝金、出産祝金 ■教育祝金※お子様がいらっしゃる方対象（各社内規定有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ■休日出勤した場合は平日に振替休日の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業種未経験歓迎～ ・経理の実務経験（目安：3年以上。仕訳から月次決算までを自己完結できるレベルを想定） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・年次決算の経験（補助・サポートレベルでも歓迎します） ・日商簿記2級以上の資格 ～こんな転職課題を解決できます～ ・将来性や安定性がある会社で働きたい方 ・年間休日120日、有給取得がしやすい環境で働きたいなどワークライフバランスを整えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＫＧホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・資源リサイクル事業 ・廃棄物再資源化 ・ロジスティクス事業 ・コンサルティング 当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。 持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。 特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。 ■ビジョン： 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。 近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaneko-hd.co.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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