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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
未経験歓迎【仙台】電気工事施工管理◆社会インフラを支える技術職／土日祝休・福利厚生充実
＼20代・30代活躍中／未経験歓迎／年休120日／公共インフラ案件中心／創業60年以上の安定企業／
「現場作業だけでなく工事全体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に、未経験から挑戦してみませんか。
■どんな会社？
当社は1960年創業の総合インフラエンジニアリング企業。衛星通信アンテナ設備、道路・ETCなどの交通インフラ設備、情報ネットワーク設備、電気・新エネルギー設備まで幅広く手掛け、設計・製造・施工・保守をワンストップで提供しています。特に公共インフラ分野で豊富な実績を持ち、高速道路設備や再生可能エネルギー設備など社会を支える案件を全国で展開しています。
■仕事内容
・協力会社や作業員の手配、工程管理
・工事予算の管理、資材発注
・品質、安全管理や施工チェック
・お客様や関係各所との打ち合わせ
・施工図面や各種書類の作成
公共施設、学校、工場、オフィス、道路関連設備、太陽光発電設備などの電気設備工事を担当。実際の工事作業ではなく、工事全体を管理するポジションです。
＜入社後＞
本社研修やOJTを通じて、工具の知識や図面の見方、工程管理の基礎から習得。先輩社員の現場同行からスタートし、段階的に担当案件をお任せします。
＜キャリア＞
電気工事施工管理技士などの資格取得を目指しながら、将来的には大型公共案件の責任者として活躍できます。
■業務の特徴
高圧受電設備、照明設備、非常用電源設備、太陽光発電設備など幅広い案件に携われる環境です。設計から施工、保守まで自社で対応しているため、技術者として総合的な知識が身につきます。
■組織
20代からベテランまで幅広い年代が在籍。未経験で入社して活躍している方もいます！現場では施工事務スタッフや協力会社と連携しながらチームで案件を進めます。
■働き方
・年休120日（土日祝休）
・残業月30時間程度
・案件に応じて出張あり
・直行直帰可能
＼この求人のポイント／
（1）創業1960年、公共インフラ案件を多数手掛ける安定企業
（2）ETC設備・情報通信設備・太陽光発電設備など幅広い経験が積める
（3）未経験から施工管理へ挑戦可能。充実した研修と資格取得支援制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も雇用条件は同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉5丁目4-11 第十ショーケービル 102号室 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～258,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 218,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※大卒・残業手当想定20ｈ・その他手当込みで算出しております ■賞与あり年2回／6月・12月(年間6ヶ月) ■モデル年収：550万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳) ■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月／上限5万円まで 家族手当：■福利厚生その他参照 住宅手当：■条件付き 社会保険：■特記事項無し 退職金制度：■3年以上在籍の場合のみ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修 ■安全衛生教育 ■ISO研修 ■職長教育 ■技能講習会 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■団体医療保険加入：全額会社負担／入院1日5000円支給 ■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など ■家族手当：配偶者／月8,000円、お子様(一人目)／月4,000円、お子様(二人目)／月4,000円、お子様(三人目)／月4,000円 ■転居補助制度：住宅手当5年間支給（2万円／月）、引越し費用全額負担、支度金10万円支給(条件あり) ■結婚祝い制度、ママサポ制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(年数回土曜･祝日出勤あり ／当社カレンダーによる） ■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、ママサポ休暇、結婚休暇など ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・建設業界での就業経験のある方（職種は問いません！） ・モノづくりや機械とかかわる仕事が好きな方 ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日通信工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報通信インフラ設備、通信プラント設備などの工事計画・設計・施工・品質管理・保守、情報通信機器・映像情報機器・OA機器の総合販売 ■事業詳細： 同社中心事業である各種情報通信インフラ機器・設備・システムの計画・設計・施工・保守では、業界トップクラスの技術を活かし、大手総合電機メーカーを始め、官公庁・自治体・公的機関などと長年に渡る信頼関係を構築しています。また公共性の高い案件が多いことから、安定した業績を保持しています。 〔ETC〕 渋滞緩和やキャッシュレス決済による利便性の向上を目的とした自動料金収受システムの設置、電気・通信設備工事まで行っています。 〔監視カメラ〕 道路、河川、ダムの監視用をはじめ、様々な場所にカメラを設置しています。 〔衛星通信地球局アンテナ〕 国内外の衛星通信からCS/BS放送設備の据え付けを行っています。 〔光ケーブル敷設工事〕 インターネット社会において大量伝送が可能な光ケーブルの敷設、端末接続まで行っています。 〔防災行政無線〕 地震・台風など万一の災害に備える無線回路を全国の自治体で進めています。 〔大型電波望遠鏡〕 国内外の電波・光学の大型望遠鏡設備の据付および保守点検を実施しています。 〔情報伝達設備（テレメータ）〕無線中継所、ダム、浄水場、電力関係における監視、制御、計測を管理するシステムです。全国的な規模で設備の更新、新設工事施工を行っております。 ■特徴・魅力： 長野県にある国内最大級の衛星通信用パラボラアンテナの施工を同社が担っています。同社社員が現地にて工事責任者として陣頭指揮を行うなど、通信レーダー・衛星通信設備等の設置等の特殊な案件に実績があり、 通信設備設置では高い評判を持っております。 創業以来、60年間黒字経営の安定した企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dainichitsuushinkougyo.com/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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建築設計
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