【株式会社NTTドコモ】【東京】サービス企画◆サービス企画・サービス企画担当／フルフレックス＜MIB006＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【東京】サービス企画◆サービス企画・サービス企画担当／フルフレックス＜MIB006＞


～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～
■職務内容：
以下業務を担当いただきます。
・流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
・ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善

■職務の魅力：
・ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
・企画／開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント／ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。

■配属先組織の特徴：
◇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど）
◇広告代理店、販促代理店などと連携した販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
◇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
◇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善

■配属先組織の人員構成：
◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当部長1名、担当課長5名、主査4名、メンバー7名（兼務含む）
◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数
12名
◇その他
出向社員2名

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】