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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【倉敷市】製造部門の管理職候補◆鉄鋼・金属加工メーカー◆日本初導入設備・工場DXを進める成長企業
＜ここ数年で売上高2倍成長・2031年100億円企業を目指す成長フェーズ＞
＜今後の事業成長を支える製造幹部候補募集＞
＜経営直下で工場改革・組織改革を推進できるポジション＞
■仕事内容
製造部門の中核人材として、機械加工工場（栗坂工場）のマネジメントおよび生産性向上・品質向上に向けた改善活動を推進していただきます。
また、当社はここ数年で売上が約2倍に成長しており、2031年には売上100億円を目指しています。事業拡大に伴い、将来的に製造部門を牽引いただく管理職候補としてお迎えします。
＜具体的には＞
・機械加工工場の生産計画および進捗管理
・現場メンバーのマネジメントおよび育成
・品質改善、生産性向上に向けた改善活動の企画・実行
・新規製品の立上げ、生産準備
・他部門との調整および製造体制の構築
・安全管理および品質管理体制の強化
※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します
■本ポジションの魅力：
当社では切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査までをグループ内で一貫対応しています。そのため担当工程だけではなく、製造全体を俯瞰しながら改善活動を推進できる環境があります。
また、日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットなど積極的な設備投資を行っており、製造DXにも関与いただけます。単なる工場運営ではなく、「組織づくり」「仕組みづくり」に携われるポジションです。
■大松精機グループについて：
◇グループ6社の一貫生産システム
切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！
◇日本初導入の設備×工場DX
日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！
◇充実の福利厚生
独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件など変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間10分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栗坂工場 住所：岡山県倉敷市栗坂800-2 勤務地最寄駅：中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■最寄駅：JR 山陽本線 中庄駅 から車で10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。評価次第では管理監督者として受け入れる可能性もございます。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■互助会 ■制服貸与（初回のみ） ■社員旅行 ■定期健康診断 ■退職金共済（中退共） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■社員食堂・1食300円、食事補助 （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■ゴルフレッスン制度：プロインストラクターの指導を受講可能 ■トレーニングジム利用可（使用料無料/毎日利用可/ウォーターサーバー完備/週1回パーソナルトレーナー付きトレーニングが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ■休み：基本土日祝 ※会社カレンダーにより出勤日あり ■長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・機械加工のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大松精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0105 岡山県倉敷市矢部232-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械、産業用機械、搬送昇降機、自動車、電気機器、重電機関連、IT関連機器、精密機械関連、大型機械プラント等、金属加工製品の材料から部品、製品までの一貫生産（設計・製造・販売） ※設計・製造から検査・出荷に至るまでを、大松精機グループ6社による一貫生産体制で担っています※ ■事業の特徴： （1）加工事業…「一貫生産システム」により、良品・安価・即納を実現します。 ・切断…データをもとに、実際に資材を切ったり曲げたり穴をあけたりといった作業を行います。切断も加工も高性能の機械を用いて行いますが、零コンマの狂いも許されない精緻な製品を作り上げるためには、機械操作の習熟はもちろん、機械のクセや材質の違いに応じた「加減」が不可欠です。 職人的な技と経験が最も必要とされる工程でもあります。 ・溶接…様々な加工を施された部品をつないで製品の形に仕上げていきます。Tig、Mig、YAGレーザー溶接、CO2半自動溶接、ロボット操作による溶接等、 より滑らかで美しい仕上がりの操作溶接システムを確立するために日夜、努力を重ねています。 ・機械加工…マシニングセンターを活用して、加工効率の向上を目指しています。 ■同社の強み： 同社は、超精密加工を得意とする「鉄鋼・金属加工製品メーカー」です。特に、高精度を要求される自動車・IT関連・電機・精密機械・一般産業機械関連企業から多くの発注を請けています。様々なモノづくりを現実化していくための豊富なノウハウと提案力が、同社の事業の本質です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daishoseiki.com/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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