【マ・マーマカロニ株式会社】【宇都宮／日清製粉G】製造現場運営・スタッフ管理×業界不問◆年休122日／残業ほぼ無◆賞与5.2ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【宇都宮／日清製粉G】製造現場運営・スタッフ管理×業界不問◆年休122日／残業ほぼ無◆賞与5.2ヶ月


【年休122日／現場マネジメント中心／マ･マーブランド工場】
■仕事内容
「マ･マー」ブランドのドライパスタを製造する宇都宮工場にて、製造現場の運営・スタッフ管理をお任せします。
本ポジションは一般的な生産管理職のような納期調整や在庫管理が中心ではなく、現場で働く約200名のパートスタッフへの指示出しや工程管理を担うポジションです。製造現場の司令塔として、生産が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。

具体的には
・製造現場での工程管理
・パートスタッフへの業務指示、配置調整
・生産状況の確認、進捗管理
・品質、安全面の管理
・設備トラブル発生時の初期対応
・生産性向上に向けた改善活動
・生産ライン機械の保守管理、業者対応
※現場業務が中心です
※製品や原料の運搬作業が発生する場合があります

■この仕事の魅力
【「人を動かす力」が活かせる】
現場では約300名が働いており、そのうち約200名はパートスタッフです。
重要なのは機械を操作するスキルよりも、多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、安全・品質・生産性を維持すること。
製造リーダーや班長、ライン長など、現場マネジメント経験をお持ちの方であれば、食品業界未経験でも経験を活かせます。
【残業ほぼなし】
朝勤の場合は16時終業。15時頃には次シフトのメンバーへ引き継ぐ体制が整っているため、突発対応がなければ残業はほとんど発生しません。
実態として月平均残業はほぼ0時間に近く、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。
【希望休も取得しやすい環境】
1カ月前までに申請いただければ、土日を含めた希望休の相談も可能です。
スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しているため、プライベートとの両立も実現できます。

■入社後について
まずは現場業務や工程の流れを習得し、徐々に管理業務をお任せします。将来的にはサブリーダー、リーダー、管理職へステップアップし、工場運営の中核を担っていただくことを期待しています。

■勤務環境
★年間休日122日
★残業ほぼなし
★育休復帰率100％
★平均勤続年数約17年

■配属先
宇都宮工場 ドライ生産グループ
工場全体約300名（社員約100名・パートスタッフ約200名）が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】