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【TVS REGZA株式会社】【川崎・在宅勤務可】プロモーション担当(レグザ視聴データソリューション)★国内トップシェア「レグザ」【転職支援サービス求人】(契約社員)

TVS REGZA株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40702023
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【川崎・在宅勤務可】プロモーション担当(レグザ視聴データソリューション)★国内トップシェア「レグザ」


■採用背景:
これまで本サービスのプロモーション活動を営業担当が兼務してきましたが更なる事業の拡大・成長を目指し、プロモーションを専任で推進いただく方を新たに募集します。

■業務概要:
本ポジションでは対法人向けの「BtoBプロモーション」を主要な担当領域としつつ、生活者向けの「BtoCプロモーション」の担当も視野に入れた募集となります。

【1】 BtoBプロモーション:レグザ視聴データソリューション
放送局・広告代理店・広告主・コンテンツホルダー等の法人企業に向けた、レグザ視聴データソリューション(3本柱)のプロモーションです。
(サービスサイト:https://www.regza.com/tvdata/)
1.レグザ TV データ(視聴データ分析):放送も配信も1秒単位で分析する、視聴データ分析サービス
2.レグザ Direct リサーチ(視聴者アンケート):視聴ログの“ファクト”に基づく、視聴者アンケートサービス
3.レグザ TV Ads(動画広告配信):コネクテッドTVでのターゲティング広告サービス

【2】 BtoCプロモーション:レグザクラウドサービス 「みるコレ」
レグザのテレビ利用者向けサービス「みるコレ」(https://www.regza.com/charm/mirucolle)の利用拡大に向けたプロモーションです。Webサイト、ブログ、プレスリリース、記事執筆等を通じてサービス利用者の拡大を図ります。

▼業務内容
サービスプロモーションの年間計画を立案し予算管理・進行管理を行いながら、施策を推進いただきます。プロモーション活動のリーダーとして、関係メンバーの協力を得ながら施策全体を牽引いただくポジションです。

・サービスWebサイトの更新・管理・改善
・各種広告の出稿
・セミナーの企画・運営
・展示会の企画・運営
・ブログの執筆・公開
・プレスリリースの執筆・公開
・リード管理
・その他、新規プロモーション施策の考案と実行

▼このポジションの魅力
成長・拡大を続けるデータビジネスのプロモーションを、専任者として一気通貫で担える裁量の大きなポジションです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■最初の3ヵ月は契約社員契約です。正社員登用前提です。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル8F
勤務地最寄駅:各線/川崎駅、京急川崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~420,000円

<月給>
290,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
■昇給:年1回
■KPI賞与:年5回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修

<その他補足>
■確定拠出年金
■財形預金
■出産・結婚祝金
■インフルエンザ予防接種・人間ドック補助
■自社製品推進制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日など※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB領域におけるマーケティング/プロモーションの実務経験(5年以上)
・Webサイトの運用・改善(更新ディレクション、コンテンツ改善 等)の経験
・セミナー・展示会など、リアル/オンラインイベントの企画・運営経験
・ブログ・記事・プレスリリース等のコンテンツ制作(執筆・ディレクション)の経験
・デジタル広告出稿の企画・実行経験
・プロモーション予算の管理、および複数施策の進行管理(プロジェクトマネジメント)の経験
・リード管理・リード獲得施策の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TVS REGZA株式会社
所在地 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2
興和川崎西口ビル19F
事業内容 ■概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務

■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。
代表者 -
URL https://www.regza.com/
設立 年1973年10月
資本金 100百万円
売上 80,084百万円
従業員数 720名
平均年齢 -
主要取引先 -
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